- иные
документы, предусмотренные законодательством и/или договором банковского счета.
После
проверки документов, представленных физическим лицом, с ним заключается договор
банковского счета, в его присутствии делается копия документа, удостоверяющего
личность. Документы на открытие счета хранятся в юридическом деле клиента.
Вывод к главе
2
Из
проведенного анализа баланса банка (табл. 2.1) можно сделать вывод о том, что
валюта баланса за 2006 год увеличилась в 15,8 раз и составила 7 088 816,5 тыс.
грн. по сравнению с 2005 годом. А если сравнивать 2007 год с 2005 годом, то
можно увидеть, что валюта баланса за данный период увеличилась в 14,6 раз и
составила 7 028 859,5 тыс. грн.
Рассмотрим
более подробно структуру и динамику отдельно как актива, так и пассива.
За
анализируемый период в структуре пассива (табл. 2.2) увеличилась доля
«Обязательств» на 4,56% и составили в 2007г. 66,21%. За счет этого произошло
сокращение доли «Капитала» на 4,56%, который составил в структуре пассива всего
за 2007 год 32,79%.
В структуре
капитала весомую роль занимают «Уставный капитал», которые составил в 2007 году
в структуре «Капитала» 21,05%, но за анализируемый период произошло его сокращение
на 0,21%. Анализируя динамику он за анализируемые периоды остался неизменным и
составил 500 000 тыс. грн. За период произошло значительное увеличение статьи
«Фонды и прибыль, оставленная в распоряжении КО» в 2007 г. по сравнению с 2005
г. на 17,66% и составили 123 848 тыс. грн. Доля данной статьи также увеличилась
в структуре «Капитала» на 1,31%. Наряду выше указанных увеличений, произошло и
сокращение на 3,69% статьи «Нераспределенная прибыль».
В целом по
балансу банка можно сделать вывод о том, что банк за анализируемый период
увеличил долю активов приносящих доход и ликвидных активов, что вызвало рост прибыли
за анализируемый период. Данный факт свидетельствует о высокой степени
надежности «Райфазенбанк-Аваль». Отрицательным моментом в работе банка является
то, что за данный период произошло сокращение «Нераспределенной прибыли». В
целом состояние банка за анализируемый период можно оценить как «хорошее».
Можно
отметить что более половины всех безналичных платежей осуществляется с помощью
платежных поручений. Второе место в структуре занимают векселя. Их доля в
расчетах составляет более 20%. Хотя к началу 2007 года произошло небольшое
снижение расчетов с помощью векселей. Расчеты по инкассо составляют более 18 %.
В 2006 – 2007гг. расчеты с помощью аккредитивов не производились. Данная форма
расчетов только завоевывает свое место в общей массе расчетов. Чековая форма
расчетов в «Райфазенбанк-Аваль» не используется.
Прием
наличных денежных средств от клиентов производится по объявлению на взнос
наличными формы №0402001, которое состоит из трёх частей - объявления,
квитанции и ордера.
Клиент сдает
объявление на взнос наличными операционному работнику, который должен:
- проверить
соответствие указанных сумм цифрами и прописью;
- подписать
объявление, квитанцию и ордер формы №0402001;
- подписать
объявление, квитанцию и ордер формы №0402001;
выдать
клиенту номерной жетон для передачи его кассиру;
- отразить в
кассовом журнале по приходу сумму и другие реквизиты, предусмотренные кассовым
журналом;
Затем
объявление на взнос наличными передаётся внутренним порядком в кассу. Кассир, получив
объявление на взнос наличными формы №0402001 проверяет наличие и тождественность
подписи операционного работника имеющемуся образцу, сличает соответствие суммы
цифрами и прописью, вызывает вносителя денег и принимает от него денежную
наличность.
Если
вноситель сдает деньги в кассу банка по нескольким приходным документам для зачисления
на разные счета, кассир принимает деньги по каждому документу отдельно. На
столе у кассира не должно быть никаких других денег, кроме принимаемых от того
лица, который вносит деньги.
Рабочее место
кассира должно быть оборудовано так, чтобы клиент имел возможность наблюдать за
пересчетом денег. После приема денег кассир сверяет сумму, указанную в приходном
документе, с суммой, фактически оказавшейся при пересчете. При соответствии
сумм кассир подписывает квитанцию, объявление и ордер к нему, ставит на
квитанцию печать «Приходная касса №» и выдает квитанцию лицу, внесшему деньги.
Операционный работник, получив ордер к объявлению, делает условную отметку в
кассовом журнале по приходу о возврате ордера из кассы и осуществляет
зачисление средств на счет клиента. В случае установления у клиента расхождения
между суммой сдаваемых денег и суммой, указанной в документе, а также при
обнаружении неплатежных и фальшивых денег объявление на взнос наличными
переоформляется на фактически вносимую сумму денег. При этом первоначальный
приходный документ кассовый работник перечёркивает, на обороте квитанции к
объявлению проставляет сумму фактически принятых денег, а также достоинства,
серии и номера и сумму принятых на экспертизу сомнительных денежных знаков,
подпись – и возвращает операционному работнику. Вновь заполненное объявление на
взнос наличными операционный работник проверяет, вносит исправление в кассовый
журнал по приходу, на сомнительные денежные знаки оформляет квитанцию формы
№0402004, на оборотной стороне которой указывает достоинства, серии и номера
сомнительных денежных знаков и их общую сумму. Объявление на взнос наличными и
квитанция формы №0402004 передаются в кассу. После выдачи клиенту квитанции к
объявлению на взнос наличными и квитанции формы №0402004 первоначально
оформленные объявление, ордер к объявлению на взнос наличными уничтожаются.
Если клиентом
не были внесены деньги в кассу, кассир возвращает объявление на взнос наличными
операционному работнику. Записи в кассовом журнале по приходу аннулируются,
объявление на взнос наличными перечеркивается и помещается в кассовые документы
дня.
Проблема
выдача наличных денег.
Выдача
наличных денег клиентам производится по денежным чекам. При этом контроль за
расходными операциями клиентов организуется таким образом, чтобы была исключена
возможность:
-оплаты
неправильно оформленных документов, оплаты чеков с подписями и оттиском печати,
не соответствующим заявленным образцам, и чеков, выписанных из книжки, не принадлежащей
данному клиенту;
-поступления
в кассу чеков и других кассовых расходных документов, минуя соответствующих
операционных работников;
-внесения
необоснованных исправлений и дописок в кассовые документы и журналы.
Клиент
предъявляет денежный чек операционному работнику, который должен:
-проверить
правильность заполнения реквизитов, указанных в чеке,
-сличить
суммы, указанные прописью и цифрами;
-проверить
соответствие подписей, оттиска печати, номера чека, реквизитам, указанным в
карточке образцов подписей формы №0401026;
-удостовериться
в личности получателя денег, получить его расписку на обороте чека и сличить
эту подпись с образцом подписи, имеющимся в предъявленном паспорте, и поставить
свою подпись;
-списать
сумму чека со счета клиента;
После
проверки операционный работник передаёт чек экономисту для осуществления дополнительного
контроля.
Экономист
должен: осуществить дополнительный контроль всех реквизитов, указанных в денежном
чеке; отразить в кассовом журнале по расходу подлежащую выдаче сумму, и другие
реквизиты, предусмотренные кассовым журналом;- отрезать контрольную марку от денежного
чека для осуществления передачи ее клиенту через операционного работника; направить
внутренним порядком денежный чек и кассовый журнал по расходу в кассу банка.
Получив
денежный чек, кассир должен расписаться в кассовом журнале по расходу и передать
его внутренним порядком экономисту, осуществляющему дополнительный контроль.
Кроме того, в обязанности кассира входит также:
-проверить
наличие на обороте чека подписей ответственных исполнителей, имеющих право
разрешать выдачу денег, и тождественность этих подписей имеющимся образцам;
-сличить
сумму, проставленную на документе цифрами, с суммой, указанной прописью;
-проверить
наличие на денежном чеке расписки клиента в получении денег и данных его
паспорта или удостоверения личности;
После
совершения этих операций кассир подготавливает сумму денег, подлежащую выдаче.
Выдача наличных денег производится кассиром полными пачками и корешками
денежных билетов по обозначенным на накладках и бандеролях суммам без
полистного пересчета, при условии сохранения неповрежденной упаковки. Если
получатель денег изъявит желание полистно пересчитать полученную сумму, кассир
выдает полные пачки денежных билетов, не срезая пломбы (гарантийные швы).
Пересчет денежной наличности клиентом производится в счетной комнате или в
специально отведенном месте под наблюдением кассового или другого работника,
при этом доставку суммы в комнату пересчета осуществляет кассир банка.
Кассиру
расходной кассы запрещается в момент выдачи клиентам денег производить по требованию
последних обмен денег одних достоинств на другие. Оставшиеся в конце операционного
дня у кассира расходной кассы отдельные корешки денежных билетов, упакованные
другими кассирами, должны быть кассиром полистно пересчитаны и упакованы в
установленном
Внесение
исправлений и дополнений в банковские и кассовые документы не допускается. Банк
отказывает в приеме расчетного документа, если удостоверение прав распоряжения
счетом будет признано сомнительным, либо при нарушении требований по оформлению
документа. Денежно – расчетные документы с исправлениями таких реквизитов, как
сумма, наименование клиентов и номера их счетов, хотя бы и оговоренными,
являются недействительными и не подлежат приему банком к исполнению.
Проблема
выдачи чековой книжки.
Для получения
чековой книжки клиентом представляется в банк письменное заявление в одном
экземпляре на бланке формы №0401017, подписанное лицами, образцы подписей которых
внесены в карточку с образцами подписей и оттиска печати. Клиенту может быть
выдано одновременно несколько чековых книжек с соблюдением последовательности
номеров чеков.
При получении
заявления о выдаче чековой книжки операционный работник:
-проверяет
правильность заполнения заявления и соответствие подписей и оттиска печати на
нем имеющимися у него образцами подписей лиц, уполномоченных распоряжаться
счетом;
- подписывает
разрешение на выдачу чековой книжки и передает заявление вместе с талоном в
кассу.
Кассир,
получив заявление:
-проверяет
наличие на нем подписи операционного работника;
-отмечает на
заявлении и талоне к заявлению номера чеков выдаваемой чековой книжки (с номера
по номер);
-передает
операционному работнику чековую книжку, оформленную штампом банка, вместе с
заявлением под расписку в талоне. Талон к заявлению остается в кассе.
Операционный
работник, получив заявление и чековую книжку от кассира: проверяет наличие всех
чеков в книжке; проставляет на всех чеках номер счета Клиента; записывает
номера чеков в карточку с образцами подписей данного Клиента; возвращает
заявление вместе с чековой книжкой в кассу.
Кассир
проверяет наличие всех чеков в чековой книжке, расписывается на талоне. Талон
возвращается операционному работнику после выдачи чековой книжки для выписки
вне балансового ордера, по счету учета бланков строгой отчетности.
Кассир выдает
книжку под расписку на заявлении, предварительно сверив подпись получателя с
образцом его подписи на заявлении. После выписки расходного ордера талоны к заявлениям
на выдачу чековой книжки уничтожаются. Номера выдаваемых чеков должны быть
также внесены в карточку с образцами подписей и оттиска печати контролирующего
работника. Заявления на выдачу чековых книжек хранятся в документах дня при
расходном ордере, составляемом на общее количество выданных за день книжек.
Заготовленные
к выдаче чековые книжки, не полученные клиентами в течение 30 дней, погашаются
с отметкой в заявлении клиента за подписями начальника Отдела и кассира, путем
вырезки из чеков части чека, предназначенного для подписи, и списываются в
расход. Номера погашенных денежных чеков вычеркиваются из карточек с образцами
подписей и оттиска печати. Погашенные чековые книжки прилагаются к расходному
ордеру.
3.2 Повышение
эффективности операций АКБ
Первым мероприятием
по повышению эффективности расчетных операций в АКБ «Райфазенбанк-Аваль», можно
предложить совершенствование системы «Банк – клиент» и осуществить переход на
новую систему «Интернет - Банк – Клиент» Freedom on /off – line, которая
предоставляет более широкие возможности по обслуживанию счетов клиентов.
Преимуществами
данной системы является:
поддержка
большего числа одновременно подключенных пользователей;
обязательное
уведомление пользователей обо всех действиях, производимых банком с платежными
документами;
лучшая
функциональность (оперативное обновление нормативной базы, импорт/экспорт
платежных документов с бухгалтерскими программами 1С, ИНФИН, Парус).
Таблица 3.1
Тарифы
Вид операции
Размер тарифа
Подключение к системе:
- Банк – клиент
«on-line»
600
- Банк – клиент «off –
line»
1 200
Ежемесячная абонентская
плата:
- Банк – клиент «on –
line»
300
- Банк – клиент «off –
line»
600
Установка системы на компьютер
клиента
1 500
Переход с версии на
версию (с on – line на off – line)
1 200
Перезаключение договора
и переход на обслуживание по системе «Freedom»
Бесплатно
Следует
обратить внимание, что приоритетной для функционального развития и оперативной
поддержки является новая система «Интернет – Банк Клиент». Банк может в
ближайшем будущем отказаться от поддержки старой системы.
Прибыль банка при переходе
на систему «Банк –Клиент» Freedom
Грн. в год
Расходы связанные с
переходом на систему «Банк –Клиент» Freedom
Грн. в год
1
2
3
4
Подключение к системе
on – line
189 000
Приобретение системы
«Банк–Клиент»Freedom
50 000
Подключение к системе
off – line
380 400
Расходы на зарплату
операционистов обслуживающих клиентов
351 000
Установка на компьютер
пользователя
750 000
Зарплата операциониста
бухгалтера работающего с системой
117 000
Абонентская плата on –
line
1 137 600
Зарплата специалиста
устанавливающего систему на ПК клиента
143 000
Абонентская плата off –
line
2 208 400
Расходы на проезд
177 064
Итог:
3 989 400
Итог:
838 064
Доход,
полученный банком за год при переходе на пользование системой «Интернет - Банк
– Клиент» Freedom составит 3 151 336 грн.
Дистанционное
обслуживание является одним из приоритетных направлений технологического
развития АКБ «Райфазенбанк-Аваль» и к концу 2007г. более 1 900 клиентов банка
провели операции по счетам с использованием системы «Банк – Клиент». Но,
необходимо заострить внимание на невысоких объемах продаж таких услуг. Как
показал анализ, данная услуга не пользуются массовым спросом. Сотрудникам банка
необходимо активно рекламировать данные услуги.
Важным
фактом, способствующим развитию стабильных долгосрочных отношений с клиентами,
является комплексный подход к обслуживанию.
В целом если
ввести в работу банка эти два проекта, то прибыль банка увеличится на 3 152 336
гривен, что равно около 2% в год, и может составить в полном объеме 2 546
908,336 тыс. грн.
Так же для
более полного изучения потребностей клиентов в предлагаемых услугах необходимо
постоянно следить за движением клиентской базы, динамикой клиентских остатков с
привязкой к различным группам счетов, динамикой открытых и закрытых счетов.
После
выявления предпочтений и склонностей к потреблению тех или иных банковских
продуктов, важно так развернуть банковскую инфраструктуру, чтобы она по
максимуму соответствовала запросам клиентов. Менеджеры банка должны стремится
наиболее плотно учесть потребности клиента и использовать все возможности банка
для их удовлетворения.
Повышение
эффективности клиентского обслуживания, расширение спектра финансовых услуг и
внедрение новых банковских технологий будут способствовать устойчивому развитию
как всего АКБ «Райфазенбанк-Аваль» так и филиалов банка, которые расположены в
различных регионах Украины, что обеспечит удобное и быстрое прохождение
платежей.
Работа по
улучшению формирующихся потребностей клиентов должна проводится операционным
отделом совместно с другими подразделениями банка. При этом необходимо учитывать
банковский опыт нашей страны и мировой банковской практики.
За 15 летний
опыт деятельности АКБ «Райфазенбанк-Аваль» занимает стабильную позицию на рынке
банковских услуг. Однако должно быть постоянное совершенствование предлагаемых
продуктов и услуг, гибкая и сбалансированная тарифная политика, высокий уровень
обслуживания, что в дальнейшем обеспечит уверенный рост клиентской базы и
заложит фундамент для дальнейшего развития.
Вторым
мероприятием можно предложить АКБ, это использование зарплатных проектовVisa,
для юридических лиц.
При
пользовании пластиковой картой можно выделить положительные моменты, как для
предприятия (организации) заключившей договор на обслуживание пластиковых карт,
для сотрудников этого предприятия, так и для банка.
Положительные
моменты для предприятия:
зачисления
денег на счета сотрудников не позже следующего рабочего дня с перечисления их в
Банк.
снижение
издержек предприятия по выплате зарплаты (уменьшаются расходы на инкассацию и
работу кассира).
Отсутствие
проблем получения, хранения, перевозки и выдачи наличности.
Возможность
разместить в вашем офисе операционную кассу или банкомат.
Полная
конфиденциальность.
Положительные
моменты для сотрудников предприятия, обслуживающихся в АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
по пластиковым картам:
можно
оплачивать платежи, товары и услуги, в любой точке мира.
Наличные
могут украсть, а деньги на счету сохранятся, даже если вы потеряли карту.
Начисление на
остатки по счету – 5% годовых по гривнам, 3% годовых – в валюте.
Круглосуточный
доступ к счету.
Получение
скидок в торгово – сервисных центрах – до 10%.
Таблица 3.3
Тарифы
Наименование
Electron
classic
Минимальный
первоначальный взнос на карту
0
0
Неснижаемый остаток на
карте
0
0
Комиссия за
изготовление 1 карточки
50
50
Плата за срочное
оформление карты (в течение 2-х рабочих дней)
600
600
Комиссия за
возобновление расчетов в связи с утерей/кражей/порчей карты
600
600
Комиссия за
возобновление расчетов в связи с утерей PIN – кода
300
300
Комиссия за оплату
товаров и услуг
0
0
Комиссия за операцию
получения наличных денежных средств в банкоматах и ПВН АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
0
0
Комиссия за операция
получения наличных денежных средств в банкоматах и ПВН сторонних банков (без
учета комиссии других банков)
50
50
Комиссия банка за
зачисление средств сотрудников предприятия на СКС зарплатных карт.
Не менее 0,3% от зачисляемой
зарплаты
Ежемесячное начисление
процентов на карточный счет (процентов годовых)
5% -в гривнах
3% в валюте
7% - в гривнах
5% - в валюте
Комиссия за мини –
выписку в банкомате стороннего банка
30
30
Страховой полис для
держателя карт, выезжающих за рубеж
450
450
Одним из
клиентов АКБ «Райфазенбанк-Аваль» является инженерное предприятие «Энерготехника».
Штат сотрудников которого состоит из 200 человек. При введении АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
пластиковых карт Visa, результаты были бы таковы.
Плюсы для
предприятия, использующего зарплатные пластиковые карты (табл. 3.4).
Таблица 3.4
Расходы и
доходы предприятия по введению пластиковых проектов
Доход который экономит
предприятие при использовании ПК
Грн. в год
Расходы предприятия
связан с переходом на обслуж. ПК
Грн. в год
Зарплата кассира
104 000
Изготовление карточек
10 000
Расходы на инкассацию
175 300
Комиссия банка за
перечисление денежных средств
39 000
Итог:
279 300
Итог:
49 000
Экономия
средств предприятия при использовании зарплатных пластиковых карт в год = 230
300 грн.
Выгоды,
которые получит банк при введение в пользование пластиковых карточек (табл. 3.5).
Таблица 3.5
Доходы и
расходы банка по пластиковым проектам
Доход банка от введения
пластиковых карт
Грн. в год.
Расходы банка по
карточкам
Грн. в год
За изготовление карточек
10 000
Приобретение оборудования
75 000
Комиссия за ежемесячное
перечисление
39 000
Зарплата специалиста
обслуж. программу
108 000
Комиссия за возможное
возобновление утраченной карты
60 000
Изготовление пластиковых
карт
6 000
Комиссия за получение
наличных в банкоматах сторонних банков
10 000
Итог:
119 000
Итог:
189 000
За первый год
пользования банк терпит некоторые расходы при введение новой системы оплаты
(119 000 – 189 000 = 70 000 грн.), но при дальнейшем использовании ситуация меняется.
Доход,
полученный банком за год составит: 109 000грн.
Расход банка
по обслуживанию карт составит: 108 000грн.
Это хорошо
можно рассмотреть на диаграмме, рисунок 3.1, по результатам введения в работу
банка пластиковых карт.
Рис.3.1.
Результаты введения в работу банка зарплатных проектов, для юридических лиц.
Таким
образом, введение зарплатных проектов для юридических лиц – клиентов банка, для
банка будет рентабельно и уже через год, после введения начнет давать
положительный результат.
Вывод к главе
3
В этом
разделе мною выделены такие основные проблемы связанные с расчетными операциями
банка:
Приём
наличных денег и связанные с ним проблемы.
Проблема
выдача наличных денег.
Проблема
выдачи чековой книжки.
Если
вноситель сдает деньги в кассу банка по нескольким приходным документам для зачисления
на разные счета, кассир принимает деньги по каждому документу отдельно. На
столе у кассира не должно быть никаких других денег, кроме принимаемых от того
лица, который вносит деньги.
Рабочее место
кассира должно быть оборудовано так, чтобы клиент имел возможность наблюдать за
пересчетом денег.
Внесение
исправлений и дополнений в банковские и кассовые документы не допускается. Банк
отказывает в приеме расчетного документа, если удостоверение прав распоряжения
счетом будет признано сомнительным, либо при нарушении требований по оформлению
документа. Денежно – расчетные документы с исправлениями таких реквизитов, как
сумма, наименование клиентов и номера их счетов, хотя бы и оговоренными,
являются недействительными и не подлежат приему банком к исполнению.
Заготовленные
к выдаче чековые книжки, не полученные клиентами в течение 30 дней, погашаются
с отметкой в заявлении клиента за подписями начальника Отдела и кассира, путем
вырезки из чеков части чека, предназначенного для подписи, и списываются в
расход. Номера погашенных денежных чеков вычеркиваются из карточек с образцами
подписей и оттиска печати. Погашенные чековые книжки прилагаются к расходному
ордеру.
А также в
этом разделе я предложила мероприятия для банка которые необходимо эффективно
использовать для увеличения эффективности расчетных операций коммерческого банка:
Первым
мероприятием по повышению эффективности расчетных операций в АКБ «Райфазенбанк-Аваль»,
можно предложить совершенствование системы «Банк – клиент» и осуществить
переход на новую систему «Интернет - Банк – Клиент» Freedom on /off – line,
которая предоставляет более широкие возможности по обслуживанию счетов
клиентов.
Вторым
мероприятием можно предложить АКБ, это использование зарплатных проектовVisa,
для юридических лиц.
При
пользовании пластиковой картой можно выделить положительные моменты, как для
предприятия (организации) заключившей договор на обслуживание пластиковых карт,
для сотрудников этого предприятия, так и для банка.
Любая
организация совершает денежные расчеты и как покупатель, и как продавец. Организация
осуществляет также денежные расчеты с персоналом и рассчитывается с бюджетом и
банком. Совокупность всех денежных платежей составляет платежный оборот.
Значительная часть платежного оборота осуществляется безналичным путем, т.е.
совершением записей (проводок) по счетам в банках. Наличные деньги применяются
главным образом в платежном обороте, в котором участвует население, а также при
расчетах на незначительные суммы.
Безналичные
расчеты нашли широкое применение в процессе развития банковской системы и имеют
ряд преимуществ перед расчетами с использованием наличных денег.
В дипломной
работе рассмотрено дистанционное обслуживание, которое является одним из
приоритетных направлений технологического развития АКБ «Райфазенбанк-Аваль».
Для более
эффективного функционирования системы электронного обмена информацией по
безналичным расчетам между отделениями, филиалами и головным офисом АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
и другими кредитными организациями необходимы активные действия по подключению
к системе электронного обмена информацией.
Проведенный в
данной дипломной работе анализ показывает, насколько эффективно проводится
осуществление безналичных расчетов в АКБ «Райфазенбанк-Аваль» и каковы перспективы
развития, как по данному банку, так и по Украине в целом. На сегодняшний день
система организации безналичных расчетов продолжает динамично функционировать и
развиваться. Как показал анализ, в АКБ «Райфазенбанк-Аваль» данная услуга
продолжает набирать темпы развития, но не пользуются массовым спросом.
Сотрудникам банка необходимо активно рекламировать данные услуги. Конечно,
данные действия увеличат расходы на рекламу, но в последствии информированность
клиентов увеличится, что обязательно отразится на объемах продаж.
Вообще
организация безналичных расчетов напрямую зависит от качества и организации работы
операционного отдела, отдела расчетно-кассового обслуживания и банка в целом.
При правильной постановке работы, при внедрении всех новинок и мероприятий,
увеличатся не только объемы безналичных перечислений, но и доходы банка в
целом.
Таким
образом, внедрение и развитие системы электронного обмена информацией, а также
систем безналичных перечислений, которые активно развиваются, позволят банку
шагать в ногу со временем, оставаться востребованными, а АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
удерживать позиции на рынке.
В работе был
проведен анализ результатов финансовой деятельности АКБ «Райфазенбанк-Аваль» за
три периода. Данный анализ показал, что в 2007 году банк упрочил свои позиции
на рынке и достиг позитивных результатов в решении стратегических задач.
Основным фактором, влияющим на позитивную динамику развития банка, была
последовательная политика менеджмента, направленная на выстраивание прочных и
взаимовыгодных отношений с корпоративными и частными клиентами банка.
В дипломной
работе была выполнена цель работы, по изучению порядка организации расчетов в
АКБ «Райфазенбанк-Аваль». А также рассмотрены поставленные задачи, по изучению
законодательства, регулирующего организацию расчетов банков в Украине и изучены
внутрибанковские положения регулирующие деятельность АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
по организации расчетов банка, а так же Устав банка. Проведен анализ клиентской
базы АКБ «Райфазенбанк-Аваль», в работе освещены, каким образом на практике
осуществляются платежи по счетам юридических и физических лиц, а так же
выявлены отрицательные и положительные моменты в работе АКБ «Райфазенбанк-Аваль»
по организации расчетов банка. В работе был выявлен ряд проблем по организации
расчетов в АКБ «Райфазенбанк-Аваль» и предложены пути к развитию и
совершенствованию организации расчетов банка.
1.
Закон
України “Про банки і банківську діяльність“ № 878-12 від 20 березня 1998 р. //
Відомості Верховної Ради України, 1999, № 25.
2.
Закон
України “Про заставу“ № 2654-XII від 2 жовтня 2002 р. // Відомості Верховної
Ради України 1992, № 48.
3.
Закон
України “Про цінні папери і фондову біржу“ № 636-12 від 27 квітня 2000 р. //
Відомості Верховної Ради України, 2002, № 26.
4.
Положення
Національного банку України “Про кредитування“, затверджено постановою
Правління НБУ № 246 від 28 вересня 2002 р.
5.
Рекомендації
з приводу оцінки комерційними банками кредитоспроможності і фінансової
стабільності позичальника. Національний банк України. № 23011/79 від 02.06.99
р.
6.
Адибеков
М.Г. Кредитные операции: классификация, порядок привлечения и учет. – М., 2004
7.
Веселовский
А. “Удосконалювання нагляду за діяльністю комерційних банків”: Вісник НБУ,
лютий 2001 р.
8.
Васюренко
О.В.. Банківскі операції. К. Знання.2007-311с.
9.
Степаненко
А. “Системна перебудова банківських установ і робота з проблемними банками”:
Банківська справа, січень 2005 р.
10.
Банківська
справа. За редакцією Лаврушина О.И. - М.: Банківський і біржовий
науково-консультаційний центр, 2005 р.
11.
Банківська
справа і фінансування інвестицій. Том 1: Теорія і концепції. Частина 1. Під
ред. Н. Брука. Інститут Економічного розвитку Всесвітнього банку, 2003 р.
12.
Банківська
справа і фінансування інвестицій. Том 2: Політика і стратегія. Частина 1. Під
ред. Н. Брука. Інститут Економічного розвитку Всесвітнього банку, 2005 р.
13.
Банки
й банковские операции: Учебник / Под ред. Жукова. - М.: Банки й биржи, 2002.
-471с.
14.
Бор
М.3., Пятенко В.В. Стратегічне керування банківською діяльністю. - М.:
"Пріор", 2005р.
15.
Ван
Хорн Дж. К. Основи керування фінансами. - М.: Фінанси і статистика, 2002 р.
16.
Винсент
Дж. Лав. Посібника Эрнст энд Янг. "Як аналізувати фінансову звітність.” /
пер. с англ. з доповненнями. - М.: "Джон Уайли энд Санз", 2004 р.
17.
Грудзевич
У. Я. Шляхи розвитку банківських послуг України // Україна в ХХІ столітті: концепції
та моделі економічного розвитку: Матеріали доп. V Міжнар. Конгр. укр.
Економістів, Львів, 22-26 трав. 2000 р. - Львів, 2002. - Ч. 1. - С. 270-274.
18.
Гуцал
І.С. Банківське кредитування суб'єктів ринку в трансформаційній економіці
України (питання теорії, методики, практики)-Львів: ВАТ "БІБЛЬОС",
2001.-244с.
19.
Дзюблюк
О. Особливості оцінювання грошового потоку підприємства в системі банківського
аналізу кредитоспроможності позичальника//Банківська справа-2001.-№1.-С.8.
20.
Долан
Эдвин Дж. Гроші, банківська справа і грошово-кредитна політика. -
Санкт-Петербург: "Санкт-Петербург оркестр", 2003 р.
21.
Крилова
Т.Е. Вибір партнера: аналіз звітності капіталістичного підприємства. - М.:
Фінанси і статистика, 1991 р.
22.
Маркарьян
Э.А., Герасименко Г.П. Фінансовий аналіз. - М.: "Пріор", 2005 р.
23.
Масленченков
Ю.С. Фінансовий менеджмент у комерційному банку. Книга 2: Технологічний уклад
кредитування. 2006 р.
24.
106.
Мельник Л. Ведення касових операцій // Все про бухгалтерський облік. — 2005, №
21 (446). — 6 березня. — С. 2.