Рефераты

Курсовая: Классификатор ТЭСИ

задач.

Специализация - это конкретизированная совокупность знаний, умений и навыков,

ориентированных на применение в локализованной области профессиональной

деятельности человека в рамках указанной специальности. В качестве

характеристики объектов классификации используют признак уровня подготовки.

Каждый подраздел ОКСО содержит уровневую классификацию объектов. В подразделе

"Специальности среднего профессионального образования" выделяют следующие

уровни классификации:

· - группа специальностей;

· - специальность;

· - специализация.

В целом ОКСО представляет собой свод кодовых обозначений объектов

классификации, наименований этих объектов и фасетов классификационных

признаков объектов.

Структурно описание объекта классификации включает:

· - блок идентификации объекта;

· - блок наименования объекта;

· - блок фасетов классификационных признаков объекта.

Блок идентификации ОКСО строится с использованием иерархического метода

классификации, серийно-порядкового, последовательного и параллельного методов

кодирования. Длина кодового обозначения составляет семь цифровых десятичных

знаков и контрольное число (КЧ).

Формула структуры кодового обозначения в блоке идентификации ОКСО для

специальностей среднего профессионального образования имеет вид:

ХХ + ХХ + ХХ + 1 + КЧ.

Признаки идентификационного кода распределяют следующим образом: для

специальностей среднего профессионального образования

1, 2-й знаки - группа специальностей;

3, 4-й знаки - специальность;

5, 6-й знаки - специализация;

При идентификации специальностей и направлений подготовки как основных

объектов классификации допускается использование сокращенного 4-значного кода

(первых 4 знаков блока идентификации).

Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей методикой расчета и

применения контрольных чисел для защиты кодов классификаторов.

Блок наименования ОКСО содержит наименование группы специальностей, области

знаний (наук), специальности, направления подготовки или специализации.

Блок фасетов классификационных признаков для специальностей, направлений

подготовки и специализаций содержит фасет, характеризующий соответствие

данного объекта определенной позиции Международной стандартной классификации

образования (МСКО) ЮНЕСКО. Этот фасет указывает на группу образовательных

программ по МСКО и включает 5 знаков.

Формула структуры кодового обозначения фасета имеет вид:

Х + ХХ + ХХ.

Признаки распределяют следующим образом:

· - 1-й знак - ступень образования;

· - 2, 3-й знаки - изучаемая область в рамках ступени;

· - 4, 5-й знаки - группа образовательных программ в пределах изучаемой

области.

Специальности и направления подготовки определяются Госкомвузом России.

Специализации, необходимые для целей статистического учета на федеральном

уровне (филологические, лингвистические), определяются Госкомстатом России в

инструктивных материалах для заполнения унифицированных форм отчетно-

статистической документации. Остальные специализации определяются учебными

заведениями в порядке, устанавливаемом Госкомвузом России, и в ОКСО не

отражаются.

Примеры кодирования объектов классификации для различных разделов и

подразделов ОКСО представлены ниже.

Пример кодирования объектов классификации "Среднее профессиональное

образование".

Код 0101 00 1 означает:

01 - естественно-научные специальности - группа специальностей;

0101 - гидрология - специальность;

0101 00 1 - специальность среднего профессионального образования - уровень

подготовки.

Система ведения Общероссийского классификатора специальностей по образованию

предусматривает взаимодействие Госкомвуза России с Госстандартом России.

5. Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и

тарифных разрядов

Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и

тарифных разрядов предназначено для специалистов органов по труду и включает

дополнительную информацию о диапазонах тарифных разрядов в разделе "Профессии

рабочих". Разработан на основе законодательных и нормативных актов по

состоянию на 8 августа 1995 года.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и

тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы

классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации,

подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской

Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в

соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих,

должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности

рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям

персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда,

вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и

служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах

и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях

автоматизированной обработки информации.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности

служащих.

ОКПДТР состоит из двух разделов:

  • профессии рабочих;
  • должности служащих.

Первый раздел - профессии рабочих - включает профессии рабочих в соответствии

с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

(ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены

в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях,

регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел - должности служащих - разработан на основе Единой номенклатуры

должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей,

специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных

документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей,

применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих

приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации "О

государственных должностях Российской Федерации" N 32 и "О реестре

государственных должностей федеральных государственных служащих" N 33 от 11

января 1995 года.

Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:

  • блока идентификации;
  • блока наименования объекта

    классификации;

  • информационного блока.

Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы

кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта

классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число.

Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и

применения контрольных чисел.

Структура кодового обозначения профессии рабочего (должности служащего) в

классификаторе:

Х ХХХХ Х

| | | контрольное число (КЧ)

| | серийно-порядковый номер объекта классификации

| профессия (1)

должность (2)

Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную

запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.

В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном

порядке.

Информационный блок профессий рабочих включает фасетные коды, характеризующие

соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным

позициям Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93*.

Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает четыре

знака.

Кроме того, в информационный блок ОКПДТР входят семь фасетов, характеризующих

профессии рабочих по следующим признакам:

  • виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС - два

    знака, фасет 01;

  • тарифные разряды - один знак, фасет 02;
  • классы (категории) квалификации - один знак, фасет 03;

  • формы и

    системы оплаты труда - два знака, фасет 04;

  • условия труда -

    один знак, фасет 05;

  • степень механизации труда - один

    знак, фасет 06;

  • производные профессии - один знак, фасет

    07.

Пример кодирования по ОКПДТР профессии токаря:

19149 6 02 7223 5 12 1 2,

где: 1 - профессия;

9149 - токарь;

6 - контрольное число;

02 - 2-й выпуск ЕТКС;

7223 - базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках,

наладчики станков и оборудования);

5 - 5-й тарифный разряд;

12 - сдельно-премиальная системы оплаты труда;

1 - нормальные условия труда;

2 - рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.

Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник),

применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными

документами.

Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды,

соответствующие категории должности (один знак) и также определенным позициям

ОКЗ (четыре знака). Три фасета характеризуют должности по следующим

признакам:

  • категории должностей - один знак, фасет 10;
  • производные

    должности - два знака, фасет 11;

  • категории (классы)

    квалификации - один знак, фасет 12.

Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для

различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены

категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности выбирают

фасет 11 или 12.

Пример кодирования по ОКПДТР должности заместителя начальника финансово-

экономического отдела:

24695 1 1 1231 03,

где:

2 - должность;

4695 - начальник отдела (финансово-экономического и административного);

1 - контрольное число;

1 - категория руководителей;

1231 - базовая группа по ОКЗ (Руководители

финансово-экономических и административных подразделений и служб);

03 - производная должность - заместитель.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие

относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В общем

случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть

однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что

понятия "занятие", "профессия", "должность" различны, в отдельных случаях,

чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать

пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать

при кодировании производных профессий рабочих должностей служащих

Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока

определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.

В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть

использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов

технико-экономической информации (Приложение 6).

При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды

классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР.

Система ведения классификатора предусматривает взаимодействие НИИ труда и

ЦБНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.

6. Общероссийский классификатор стран мира.

Регистрационный номер: ОК 025-95 разработан Всероссийским научно-

исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по

стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России и Объединением

"ИнформВЭС" МВЭС России. Внесен Научно-техническим управлением Госстандарта

России.

принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 27 декабря

1995г. N 641.

Дата введения 1996-01-07 .

Общероссийский классификатор стран мира (ОКСМ) является составной частью

Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной

информации (ЕСКК) Российской Федерации (см. приложение 4).

Общероссийский классификатор стран мира разработан взамен Общесоюзного

классификатора "Страны мира" (1 89 092) на территории Российской Федерации.

ОКСМ предназначен для идентификации стран и может использоваться в процессе

обмена информацией при решении задач международных экономических, научных,

культурных, спортивных связей.

В основу ОКСМ положен международный стандарт ИСО 3166-93 "Коды для

представления названий стран", разработанный Международной организацией по

стандартизации (ИСО).

Объектами классификации ОКСМ являются суверенные государства или любые другие

территории, имеющие политические, экономические, географические или

исторические особенности и представляющие интерес с точки зрения

внешнеторговых операций, транспортных перевозок и т.д.

Структурно классификатор состоит из блоков:

цифровой идентификации;

наименования стран;

буквенной идентификации (код альфа-2, код альфа-3).

Блок цифровой идентификации построен с использованием порядкового метода

кодирования с применением трех цифровых десятичных знаков.

Блок наименования состоит из краткого и полного официального наименования

страны (территории). Отсутствие в позиции классификатора полного наименования

страны означает его совпадение с кратким наименованием. Написание названий

государств - бывших республик СССР приводится в соответствии с требованием

Правительства Российской Федерации от 29 июня 1995 г. (ВЧ-П9--19156).

Блок буквенной идентификации стран представляет собой двухзначный (альфа-2) и

трехзначный (альфа-3) коды, знаками которых являются буквы латинского

алфавита.

Основным принципом, который использовался при создании буквенных кодов,

является принцип визуальной ассоциации кодов с названиями стран на

английском, французском или других языках.

Двухбуквенные коды рекомендуются ИСО для международных обменов, они позволяют

создавать визуальную ассоциацию с общепринятым наименованием страны без

какой-либо ссылки на ее географическое положение или статус.

Трехбуквенные коды применяются в особых случаях, определяемых компетентными

организациями. Цифровой код имеет преимущество перед буквенным кодом,

заключающееся в том, что на него не влияют изменения в наименованиях стран,

которые могут повлечь за собой изменения кода альфа-2 и альфа-3.

Для удобства пользования классификатором имеется несколько приложений.

Приложение А включает краткие и полные наименования стран (территорий),

расположенные в алфавитном порядке кратких наименований, а также их буквенные

и цифровые коды.

Приложения Б и В содержат перечни буквенных кодов альфа-2 и альфа-3,

расположенные в порядке латинского алфавита и соответствующие им краткие

наименования стран.

В целях сохранения преемственности получения информации для таможенной

статистики в ОКСМ приведено приложение Г (В работе приложений Б,В,Г нет, я

взяла только часть классификатора, которая приведена в приложении 4).

Система ведения ОКСМ предусматривает взаимодействие Всероссийского научно-

исследовательского института классификации, терминологии и информации по

стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России с Объединением

"ИнформВЭС" МВЭС России.

Курсовая: Классификатор ТЭСИ

Приложение 1

Форма табеля унифицированных форм документов, применяемых в управлении

«Челябэнерго»

Утвержден

Приказ № 319

Табель унифицированных форм документов, применяемых в отделе кадров управления «Челябэнерго»

Наименование

унифицирован-ной формы документа

код формы

документа

ответ-ствен-ный за подго-товку и оформ-ленеи

срок

под-

готов-ки

пери-одич-ность под-готов-ки

согласование

проекта

документа

удостоверениекуда представляется

срок

пред-ставления

срок

испол-

нения

тираж

блан-ков в

год

структурное подразде-

ление и

должность

ответс-

ственного

за регист-

рацию

структурное

подразделение и должность

ответствен-

ного за конт-

роль

место-

нахожде-

ние первого

экземпля-

ра (второго

экземп-ляра)

приме-чание

по

ОКУД

по

отраслевому

клас-сификатору

внут-рен-неевнеш-неепод-письутвер-жде-неи

пе-

чать

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Заявление о приеме на работу02810714

Специалист по кадрам

А..Зыков

дата

приема на работу

1 раз при

приеме

на

работу

Генеральный дирек-

тор

Ген.

директор

Ген.

Дирек-тор

отдел

кадров

дата прие-

ма на рабо-

ту

100шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Контракт

о назначении

на должность

02810816

Помощ-ник ген.

директо-ра по кадрам

дата

назна-чения

на долж-ность

1 раз

при

назначении

Генер

директор

Ген.ди-рек-торГен. дирек-тор

отдел

кадров

Дата

назначения

на долж-

ность

100шт

Помощник ген. дирек-

тора по кадрам

Помощник ген. дирек-

тора по кадрам

Отдел

кадров

Приказ о приеме

на работу

02811518

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Дата

приема

нд работу

1 раз

при приеме

на работу

Ген.

дирек-

тор

Ген.

ди-рек-

тор

Ген.

дирек-

тор

отдел

кадров

дата при-ема100шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел

кадров

Заявление о переводе

на другую

работу

02820718

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Дата

подачизаявле-ния

1 раз

при

пере-воде

Ген.

дирек-

тор, начальник отдела

Ген.

директор

нач.

от-дела

Ген.

дирек-

тор

отдел

кадров

Дата

Заяв-ления о

пере-воде

100шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел

Кадров

Приказ о переводе на другую

работу

02821511

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Дата

прика-за

1 раз

при переводе

Ген.

дирек-тор

Ген.

директор

Ген.

дирек-тор

Отдел кадровДата завления100шт.

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Заявление об увольне-

нии

02830711

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Дата

заявления

1 раз при

уволь-нении

Ген.

дирек-тор

Ген.

дирек-тор

Ген.

дирек-тор

Отдел кадровДата завления100шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Приказ

об увольне-

нии

02831515

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Дата

заявления

1 раз при

уволь-нении

Ген.

дирек-тор

Ген.

дирек-тор

Ген.

дирек-тор

Отдел кадровДата завления100 шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров
Заявление о предоставлении отпуска02840715РаботникРаботник1 раз в годНа-чаль-ник отделаНач от-ла

Ген.

дирек-тор

Отдел кадров500шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров
Приказ о предоставлении отпуска02841519

Специа-лист по кадрам

А.Зыков

Ген.

Дирек-тор

1 раз в год

Ген.

дирек-

тор

Ген.

дирек-тор

Ген.

дирек-тор

Отдел

кадров

Дата

заяв-

ления

500 шт

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

Специалист по кадрам

А.Зыков

Отдел кадров

СОГЛАВОВАН

СОГЛАСОВАН

Генеральный директор ОАО «Челябэнерго»

Руководитель секретариата Правления

ПОДПИСЬ В.П.Середкин

ПОДПИСЬ И.В.Пичугин

Приложение 2

УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА

ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Код |КЧ| Наименование формы

0211000|0 | Документация по созданию организации, предприятия

0211031|3 |Договор об аренде

0211071|5 |Заявление на государственную регистрацию

0211072|1 |Заявление в финансовые органы об открытии расчетного счета

0211073|8 |Заявление об исключении из состава членов колхоза (совхоза)

0211101|1 |Письмо об изготовлении печати, штампа

0211111|7 |Положение о структурном подразделении

0211151|9 |Приказ о создании предприятия

0211152|5 |Приказ о выходе из совхоза

0211161|4 |Протокол общего собрания (конференции) трудового коллектива

предприятия о создании

0211162|0 |Протокол общего собрания членов кооператива об утверждении устава

0211163|7 |Протокол заседания правления колхоза

0211171|3 |Распоряжение главы администрации территории о предоставлении

земельного участка

0211191|0 |Свидетельство о регистрации

0211231|2 |Устав

0211241|8 |Учредительный договор

0212000|4 | Документация по реорганизации организации, предприятия

0212151|2 |Приказ о реорганизации

0212161|8 |Протокол общего собрания (конференции) трудового коллектива о

реорганизации

0212181|9 |Решение совета директоров (правления) о реорганизации

0213000|8 | Документация по ликвидации организации, предприятия

0213011|4 |Акт о ликвидации

0213101|9 |Письмо с сообщением о ликвидации

0213102|5 |Письмо участника о выходе из совместного предприятия

0213151|6 |Приказ о ликвидации и создании ликвидационной комиссии

0213181|2 |Решение совета директоров (правления) о ликвидации

0213161|1 |Протокол общего собрания (конференции) трудового коллектива о

ликвидации 0214000|1 | Документация по приватизации

государственных и муниципальных организаций, предприятий

0214061|0 |Заявка на участие в конкурсе

0214161|5 |Протокол общего собрания (конференции) трудового коллектива

предприятия 0214191|1 |Свидетельство о регистрации

0251000|1 | Документация по распорядительной деятельности организации,

предприятия

0251121|3 |Постановление коллегиального органа по вопросам основной

деятельности 0251151|1 |Приказ по вопросам основной

деятельности

0251152|6 |Приказ о распределении обязанностей между руководством

0251161|5 |Протокол коллегиального органа по вопросам деятельности

0251221|8 |Указание по вопросам основной деятельности

0252000|5 | Документация по организационно-нормативному регулированию

деятельности организации, предприятия

0252031|8 |Договор на производство работ (оказание услуг)

0252051|9 |Должностная инструкция

0252111|1 |Положение о структурном подразделении

0252131|2 |Правила внутреннего трудового распорядка

0252211|6 |Структура и штатная численность

0252251|8 |Штатное расписание

0253000|9 | Документация по оперативно-информационному регулированию

деятельности организации, предприятия

0253011|0 |Акт по вопросам основной деятельности

0253101|2 |Письмо по вопросам основной деятельности

0253201|4 |Справка по вопросам основной и кадровой деятельности

0281000|0 |Документация по приему на работу

0281071|4 |Заявление о приеме на работу

0281081|6 |Контракт о назначении на должность

0281151|8 |Приказ о приеме на работу

0281161|3 |Протокол общего собрания трудового коллектива о приеме на работу

0282000|3 | Документация по переводу на другую работу

0282071|8 |Заявление о переводе на другую работу

0282141|6 |Представление о переводе на другую работу

0282151|1 |Приказ о переводе на другую работу

0283000|7 | Документация по увольнению с работы

0283071|1 |Заявление об увольнении

0283151|5 |Приказ об увольнении

0283161|0 |Протокол общего собрания трудового коллектива об увольнении

0284000|0 | Документация по оформлению отпусков

0284021|8 |График отпусков

0284071|5 |Заявление о предоставлении отпуска

0284151|9 |Приказ о предоставлении отпуска

0285000|4 | Документация по оформлению поощрений

0285141|7 |Представление о поощрении

0285151|2 |Приказ о поощрении

0285161|8 |Протокол общего собрания трудового коллектива о поощрении

0286000|8 | Документация по оформлению дисциплинарных взысканий

0286041|6 |Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины

0286091|3 |Объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины

0286151|6 |Приказ о наложении дисциплинарного взыскания

0286161|1 |Протокол общего собрания трудового коллектива о наложении

дисциплинарного взыскания

Приложение 3

Номенклатура должностей и структурных подразделений

Номер

Должность

001Генеральный директор
002Главный инженер
003Зам генерального директора по общим вопросам
005Зам. ген. директора по сбыту
006Зам. гл. инж.-начальник управления генераций
007Зам.гл.инж.-нач. управления электрич.сетями
009Зам. ген.директора по экономике
010Руководитель секретариата Правления
011Референт-помощник генерального директора
014Директор учебно-тренировочного комплекса
015Зам. ген. директора по финансам
016Пресс-секретарь
017Помощник ген. директора по безопасности

Общественные организации

023Председатель профсоюзного комитета
024Председатель Объединенного профком
027Председатель совета ветеранов
028Заведующая музеем (УТК)

Службы и отделы управления

057Физкультурно-оздоровительный комплекс
098Региональное диспетчерское управление
099Территор. центр ГИЭС РАО «ЕЭС России»
101Управление экономики
105Управление корпоративной политики
106Централизованный отдел организации труда и заработной платы
107Главный бухгалтер, УБУ и ВА
109Отдел налоговых платежей
112Отдел капитального строительства
113Хозяйственный отдел
114Финансовое управление
115Отдел кадров
117Второй отдел со штабом ГО
119Юридический отдел
130Филиал «Энергосбыт»
147Отдел автоматизированных систем управления
157Производственно-технический отдел
165Отдел вексельных платежей
166Одел социального развития
172Служба безопасности
201Центральная диспетчерская служба
207Служба релейной защиты и эл. автоматики
215Электротехническая служба
222Служба эксплуатации и ремонта эл.тех.оборудования
242Служба электрической части эл.станций
251Служба металлов и сварки (ИДЦ)
271топливно-транспортная службы
272химическая служба
277Служба автоматизир.систем диспетчер.управл.
288Служба средств диспетч. и технологич.управл.
293Служба надежности и охраны труда

Станции

338601 Южноуральская ГРЭС

338615 Челябинская ГРЭС

338127 Аргаяшская ТЭЦ

338126 Челябинская ТЭЦ-1

338110 Челябинская ТЭЦ-2

338103 Челябинская ТЭЦ-3

Сети и другие обособленные подразделения

01 Центральные электрические сети

02 Троицкие электрические сети

03 Златоустовские электрические сети

04 Магнитогорские электрические сети

05 Челябинские городские электрические сети

06 Челябинские тепловые сети

07 Челябэнергоремонт

08 Челябэнергоспецремонт

09 Автотранспортное предприятие

10 Инженерно-диагностический центр

11 Учебно-тренировочный комплекс

12 Лечебно-профилактический комплекс

Приложение 4

Классификатор стран мира

Цифровой кодКраткое и полное наименованиеБуквенный код
Альфа 2Альфа 3
А
036АвстралияAUAUS
040

Австрия

Австрийская Республика

АТAUS
031

Азербайджан

Азербайджанская Республика

AZAZE
008

Албания

Республика Албания

ALALB
012

Алжир

Алжирская Народная Демократическая Республика

DZDZA

Приложение 6

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и

тарифных разрядов

КодКЧНаименование профессии

Дмапавон тарифных разрядов

Код выпуска ЕТКСКод по ОКЗ
173534Продавец продовольственных товаров2-455 5210
173553Прожекторист01 5139
173572Прожигалыцик медицинских изделий333 8284
173591Прокалыцик3-608 8123
173619Прокальщик зерна и шлифпорошков3-417 7270
173638Прокалыцик на печах2-414 7280
173657Прокалыцик порошка для кабеля2-319 8139
173676Прокальщик электроугольного производства2-419 8139
173695Прокатчик горячего металла3-608 8122
173712Прокатчик кож3-548 7441
173731Прокатчик пленки3-427 8232
173750Прокатчик слюды2-343 7450
173775Прокатчик фарфоровых труб345 8133
173799Прокатчик шаров2-302 8122
173816Проклеивалыцик247 8269
173835Проклеивалыцик ватилина2-347 8269
173854Проклейщик массы2-435 7441
173873Промазчик форм1-245 7321
173892Промывальщик волокнистых материалов2.441 8142
173918Промывальщик геологических проб2-505 7610
173939Промывальщик котлов паровозовсе7*11
173958Промывапыцик-лропарщик цистерн3-5

ОС • ч* | |

56 7511

173977Промывальщик сырья347 7431
173996Промывальщик технических сукон447 7431
174013Промывщик бриллиантов и алмазов265 7313
174039Промывщик гидрежсала331 8221
174058Промывщик деталей и узлов1-420 7242
174077Промывщик камней1-210 7311
174096Промывщик оптических деталей2-471 7260
174113Промывщик целлюлозы1-341 8142
174132Пропарщик1-324 8229
174151Пропарщик асбестоцементных и асбесто-3-442 7450
силитовых изделий
174170Пропарщик лао-ча355 8277
174202Пропарщик-проварщик древесины1-440 7421
174221Пропарщик стеновых материалов3-442 8134
174236Пропитчик3-408 7214
174240Пропитчик1-4 20 8228
174255Пропитчик1-329 7242
174266Пропитчик бумаги и бумажных изделий2-441 8142
174289Пропитчик бумаги и тканей3-419 7241
174306Пропитчик кабелей и проводов1-519 7241
174325Пропитчик карандашных дощечек240 8144
174344Пропитчик пиломатериалов и изделий из- 2-540 8141
древесины

Список используемой литературы

  1. Закон //журнал для деловых людей. Декабрь 2000.
  2. www.auditor.ru/klass/oksm.htm

  3. Огвоздин В.Ю. Управление качеством.

    Основы теории и практики.

Учебное пособие.- М.:Изд-во «Дело и Сервис», 1999

Страницы: 1, 2


© 2010 Современные рефераты