Концепция информационной системы онкологического центра

Концепция информационной системы онкологического центра

Научно-производственное предприятие "ИНТЕК"

КОНЦЕПЦИЯ

СОЗДАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ

СИСТЕМЫ САМАРСКОГО ОНКОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

Листов 59

Самара

1994

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЦЕЛЬ И НАЗНАЧЕНИЕ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ 4

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ 5

2.1. Описание подразделений 7

2.1.1. Поликлиника 7

2.1.2. Стационар 9

2.1.3. Лечебно-диагностический корпус 12

2.1.4. Бухгалтерия 14

2.2. Особенности и недостатки в организации работы СООД 15

3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И НАПРАВЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ 17

3.1. Основные принципы построения АИС 17

3.2. Направления компьютеризации 20

4. СТРУКТУРА АИС И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 21

4.1. Состав и функциональные характеристики подсистем 21

4.2. Состав и функции АРМов 25

4.3. Структура сети АИС 33

4.4. Информационные фонды АИС 37

5. КОМПЬЮТЕРНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОНКОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА 39

6. ОЧЕРЕДНОСТЬ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ АИС 43

7. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46

8. СПИСОК ИСПОЛНИТЕЛЕЙ 47

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ СТАНЦИЙ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ САМАРСКОГО

ОНКОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА 48

ВВЕДЕНИЕ

Настоящая Концепция создания автоматизированной информационной системы

(АИС) Самарского онкологического центра разработана коллективом сотрудников

Научно-производственного предприятия "ИНТЕК". В настоящее время здание

Самарского онкологического центра находится в стадии строительства, поэтому

в качестве исходной информации использовались строительные чертежи,

концепция и техническое описание, а также функциональная и техническая

программа Самарского онкологического центра.

В Самарском онкологическом центре (СОЦ) будет использована

административно-хозяйственная структура и медицинская технология, принятые

в Самарском областном онкологическом диспансере (СООД), поэтому настоящая

Концепция опирается на анализ медицинской технологии, внутреннего и

внешнего документооборота онкологического диспансера. Привязка топологии

информационной системы к зданию СОЦ будет осуществлена на этапе

технического проектирования АИС.

В Концепции содеpжится описание подразделений СООД, технологии их

функционирования и информационного взаимодействия, указаны назначение и

цели компьютеризации СОЦ. Приведено описание функциональных подсистем и

автоматизированных рабочих мест (АРМов) АИС, обоснован подход к их

разработке. Указаны направления и этапы создания АИС СОЦ.

1. ЦЕЛЬ И НАЗНАЧЕНИЕ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ

Основной целью компьютеризации СОЦ является повышение эффективности

работы медперсонала. Повышение производительности и качества труда

работников СОЦ должно вестись по следующим направлениям:

- уменьшение непроизводительных расходов времени работников СОЦ на

регистрацию, поиск и оформление различных документов;

- введение безбумажной технологии учета лечебного и диагностического

процессов, процессов управления СОЦ;

- улучшение качества работы медперсонала за счет использования ими

АРМов специалистов, обеспечивающих интеллектуальную поддержку по ряду

направлений;

- оптимальное распределение потоков пациентов по отделениям, кабинетам

и специалистам с целью обеспечения равномерной загрузки врачей и

оборудования, устранения очередей;

- формирование статистических отчетов по всем подразделениям и СОЦ в

целом;

- объективная оценка количества и качества труда медперсонала по

методикам, предложенным СОЦ;

- расчет заработной платы работникам СОЦ в зависимости от вложенного

труда по методикам, предложенным СОЦ;

- автоматизация контроля за исполнением приказов и поручений.

Компьютеризация предполагает создание автоматизированной информа-

ционной системы, охватывающей все подразделения и службы онкологического

центра. АИС создается на базе сети персональных компьютеров и предназначена

для автоматизации управления работой СОЦ, лечебного и диагностического

процессов, управления потоками пациентов. Благоприятным условием создания

АИС является то, что СОЦ в настоящее время находится в стадии

строительства, поэтому информационная система будет введена в эксплуатацию

одновременно со всеми медицинскими и вспомогательными службами СОЦ.

Плановый срок завершения строительства СОЦ - декабрь 1997г.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ

В Самарский онкологический центр будет перенесена с небольшими

изменениями существующая административно-хозяйственная структура и

медицинская технология онкологического диспансера.

Самарский областной онкологический диспансер является юридически

самостоятельным учреждением здравоохранения, находящимся в ведении

Управления здравоохранения Администрации Самарской области. В своей

деятельности СООД взаимодействует с областным управлением статистики,

налоговой инспекцией, аптеками и другими учреждениями. Схема внешнего

документооборота СООД отражена на рис. 1.

[pic]

Рис. 1. Схема внешнего документооборота СООД

СООД осуществляет организационно-методическое руководство и координацию

деятельности онкологических учреждений области (диспансеры, отделения и

кабинеты), оказывает организационно-методическую помощь лечебно-

профилактическим учреждениям ТМО в вопросах профилактики и выявления

злокачественных новообразований, лечения и диспансерного наблюдения за

больными, проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего

медицинского персонала. Главный врач СООД по должности является главным

онкологом области и отвечает за организацию онкологической помощи населению

Самарской области. Кроме онкологической службы Самары, главный онколог

области курирует также Онкологический центр г.Тольятти, онкологическое и

радиологическое отделения Сызранской центральной городской больницы,

онкологические кабинеты в городах Новокуйбышевске, Чапаевске, Жигулевске и

Отрадном.

СООД строит свою деятельность на основе договоров с Территориальным

медицинским объединением (ТМО) об оказании медицинской помощи населению и

договоров с предприятиями и организациями об оказании им медицинских услуг

онкологического профиля. Кроме того, СООД заключает хозяйственные договора

и трудовые соглашения с организациями , научными учреждениями, учебными

заведениями и отдельными специалистами на выполнение исследований и

разработок, повышение квалификации кадров, оказание дополнительных

медицинских и социальных услуг. Кроме жителей Самарской области услугами

СООД могут пользоваться жители других областей России и граждане

иностранных государств.

Самарский областной онкологический диспансер представляет собой

больнично-поликлинический комплекс, включающий в себя поликлинику,

стационар на 570 коек, лечебно-диагностическую службу, подчиненную

непосредственно зам. главного врача по лечебной части, администрацию и

хозяйственные службы. Организационная структура СООД представлена на

рис. 2.

[pic]

Рис. 2. Структура Самарского областного онкологического диспансера

В настоящее время СООД размещается в двух зданиях: корпус №1 на

ул. Ленинской, 75 и корпус №2 на ул. Запорожской, 26. Поликлиника и

администрация размещаются в корпусе №1, остальные подразделения

размещаются, как правило, в обоих корпусах. После завершения строительства

нового здания все службы будут находиться в одном месте.

В СООД работают 503 работника, из них 97 врачей, 229 человек среднего

медицинского персонала, 102 человека младшего медперсонала и 75 работников

вспомогательных служб.

2.1. Описание подразделений

2.1.1. Поликлиника

Поликлиника предназначена для первичного обследования и оказания помощи

больным амбулаторного профиля, проведения диспансерного наблюде-ния,

обследования и периодического лечения хронических больных.

Пропускная способность поликлиники составляет около 62000 посещений в

год.

Организационную структуру поликлиники составляют руководство

поликлиники, регистратура, консультативно-диагностическое отделение, реаби-

литационное отделение, патолого-анатомическое отделение, дневной стационар

на 30 коек, малая операционная, аптечный киоск, архив и гардероб (рис. 3).

[pic]

Рис. 3. Структура поликлиники

Регистратура является основным структурным подразделением по

организации приема больных. В функции регистратуры входит:

- регистрация первичных пациентов;

- организация предварительной и неотложной записи больных на прием к

врачу как при непосредственном обращении в поликлинику, так и по телефону;

- обеспечение регулирования интенсивности потока пациентов с целью

создания равномерной загрузки врачей и распределения пациентов по видам

оказываемой помощи.

Основным медицинским документом, отражающим состояние больного и

эффективность медицинского обслуживания, является медицинская карта

амбулаторного больного, которая хранится в регистратуре поликлиники.

Все пациенты поступают в онкологический диспансер с направлением

местного лечебно-профилактического учреждения. На первичных больных

заводится медицинская карта амбулаторного больного (МКАБ), на повторных

больных МКАБ отыскивается в картотеке регистратуры. Направление вклеивается

в медицинскую карту. Работник регистратуры передает МКАБ врачу-специалисту

в соответствии с заболеванием пациента. После осмотра больного врач

выписывает направление на обследование, которое выдается на руки больному.

МКАБ передается врачу соответствующего лабораторно-диагностического

подразделения.

Результаты обследования поступают в регистратуру. Медсестра забирает

результаты обследования и раскладывает их по картам, хранящимся у врача-

специалиста. Врач-специалист изучает результаты обследования и принимает

решение о ходе дальнейшего лечения пациента. Здесь возможно несколько

вариантов:

а) специальное лечение (хирургическое, лучевое, химиотерапевтическое,

дневной стационар);

б) направление на лечение в другое лечебно-профилактическое учреждение

(в случае выявления заболевания неонкологического профиля);

в) направление в поликлинику по месту жительства (в случае отказа

пациента от предложенного лечения);

г) направление в поликлинику по месту жительства для симптоматического

лечения (в случае выявления запущенного онкологического заболевания,

лечение которого невозможно).

В функции регистратуры входит также оформление и учет больничных

листов, справок, направлений и других документов, регистрация и учет

рецептурных бланков. По каждому виду документа ведется журнал регистрации.

Врачи консультативно-диагностического отделения решают задачу по

оказанию квалифицированной медицинской помощи населению в амбулаторных

условиях и на дому. Врач, обследуя больного и проводя лечение, заполняет

его медицинскую карту, выписывает направления на анализы, на дополнительные

обследования и процедуры, направление на госпитализацию, рецепты на

лекарства.

Учет работы врачей ведется организационно-методическим кабинетом (ОМК)

диспансера на основании статистических талонов для регистрации уточненных

диагнозов, которые выписываются при уточнении диагноза заболевания. ОМК

осуществляет также формирование отчетных документов, характеризующих

состояние здоровья населения и эффективность работы медперсонала.

Схема информационного сопровождения пациента поликлиники приведена на

рис. 4.

[pic]

Рис. 4. Схема информационного сопровождения пациента поликлиники

Основной задачей реабилитационного отделения является проведение

лечебных, восстановительных и профилактических мероприятий с применением

физических факторов.

Реабилитационное отделение включает кабинеты магнитотерапии и

иглотерапии, массажный кабинет, гимнастический зал и барозал.

Врач реабилитационного отделения принимает пациентов по направлению их

лечащего врача, просматривает историю болезни для подтверждения возможности

проведения назначенной процедуры и по окончании заполняет журнал учета

физиотерапевтических процедур и отчетную форму, которая поступает в ОМК для

обработки.

2.1.2. Стационар

Стационар диспансера - это клиническое подразделение, призванное

оказывать медицинскую помощь больным при наиболее тяжелых заболеваниях

онкологического профиля, требующих применения сложных методов диагностики и

лечения, оперативного вмешательства, постоянного врачебного наблюдения и

интенсивного ухода.

Пропускная способность стационара составляет около 160 тыс. койко-дней

в год при среднем количестве больных около 8,5 тыс.

В организационной структуре стационара можно выделить следующие

структурные единицы:

два хирургических отделения;

торакально-хирургическое отделение;

урологическое отделение;

гинекологическое отделение;

рентгенотделение;

отделение опухолей головы и шеи;

радиологическое отделение;

проктологическое отделение;

отделение детской онкологии.

Рассмотрим подробно функции отделений стационара.

Специализированные палатные отделения стационара предназначены для

лечения и наблюдения поступивших к ним больных и выполняют одни и те же

функции. Персонал каждого отделения состоит из заведующего, врачей, старшей

медсестры, среднего и младшего медперсонала.

Врач отделения регулярно осуществляет медицинский осмотр больных,

результаты которого записывает в медицинскую карту стационарного больного

(МКСБ), проводит операции, выписывает направления на анализы и

дополнительные обследования.

После проведения операции врач формирует протокол операции, который

заносится в журнал записи оперативных вмешательств и в медицинскую карту.

Медицинская карта стационарного больного кроме описания истории болезни

и протоколов операций содержит также медикаментозные, режимные и

диетические назначения, результаты анализов и обследований.

При выписке больного лечащий врач на основании истории болезни

формирует выписной эпикриз, где отражены основные моменты протекания

заболевания и описаны методы лечения, и заполняет статистическую карту

выбывшего из стационара, которая поступает в ОМК. Выписной эпикриз вместе с

результатами последних анализов передается в поликлинику и дополняет

амбулаторную карту. Медицинская карта стационарного больного после

окончания лечения хранится в архиве в течение 25 лет.

Зав. отделением должен по окончании каждого отчетного периода

формировать статистические отчеты и экспертные оценки качества работы

врачей своего отделения. Эти сведения поступают к зам. главного врача по

лечебной части, обрабатываются, на их основе формируются показатели

деятельности стационара и СООД в целом. Они служат критерием для начисления

заработной платы врачам. Схема формирования интегрального показателя работы

медперсонала отделения приведена на рис. 5.

[pic]

Рис. 5. Схема формирования интегрального показателя работы отделения

Старшая медсестра отделения должна составлять требования на медикаменты

в аптеку, вести учет расхода медикаментов в отделении, осуществлять связь с

другими отделениями стационара и подразделениями СООД, а также осуществлять

контроль за работой среднего и младшего медперсонала и вести дневники

экспертной оценки их работы.

Обязанностью медсестры отделения является выполнение назначений врача

согласно листу назначения и проведение процедур, которые фиксируются в

журнале учета процедур.

Схема документооборота специализированного отделения стационара

показана на рис. 6.

[pic]

Рис. 6. Схема документооборота специализированного отделения стационара

2.1.3. Лечебно-диагностический корпус

Лечебно-диагностический корпус является подразделением СООД и

объединяет отделение функциональной диагностики, отделение ультразвуковых

исследований, эндоскопическое и рентгенологическое отделения, операционный

блок, отделение реанимации, барозал, лаборатории и аптеку. Рассмотрим

подробнее состав и назначение основных подразделений лечебно-

диагностического корпуса.

2.1.3.1. Отделение функциональной диагностики

Отделение функциональной диагностики состоит из кабинетов

функциональной диагностики, которые предназначены для проведения

исследований с использованием современных методов диагностики с целью

уточнения диагноза и оценки эффективности лечения. Отделение функциональной

диагностики включает кабинеты электрокардиографии, фонокардиографии и

деографии легких.

Пациенты направляются на обследование в кабинеты функциональной

диагностики из всех специализированных отделений стационара, которые

формируют предварительные заявки на обследование.

После проведения обследования заключение передается в отделение

лечащему врачу и подклеивается к медицинской карте. Результаты обследования

заносятся в журналы, которые хранятся в кабинете.

Аналогично осуществляется взаимодействие палатных отделений стационара

с рентгенотделением, которое состоит из кабинетов общей диагностики,

инвазивной диагностики и маммографии.

2.1.3.2. Лабораторная служба

Лабораторная служба СООД - это специализированное подразделение,

предназначенное для проведения лабораторных исследований биоматериалов,

которые поступают из всех отделений стационара.

Лабораторная служба включает в себя клиническую, биохимическую,

гематологическую, бактериологическую, иммунологическую, гистохимическую,

гистологическую и цитологическую лаборатории, а также лабораторию

радионуклидной диагностики.

Биоматериал поступает в лабораторию с направлением, где указаны ФИО

пациента, у которого он взят, отделение и ряд служебных параметров.

Поступившие биоматериалы регистрируются в журнале регистрации и разносятся

вместе с направлениями по лабораториям.

В лаборатории просматриваются данные о пациенте и перечень проводимых

методик записывается в журнал лаборатории. Каждый лаборант формирует для

себя из журнала программу на день по выполняемому им перечню методик. По

выполнении методики результаты заносятся в журнал лаборатории и в

направление, которое передается врачу-диагносту.

Врач лаборатории по результатам анализов формирует заключение и

рекомендации. При необходимости он может назначить повторное или

дополнительное исследование. По окончании этой работы направления с

результатами, заключениями и рекомендациями передаются в регистратуру, а

затем разносятся по отделениям.

На основании журналов лабораторий ежемесячно формируются отчеты о

проведенных исследованиях.

Схема документооборота лаборатории приведена на рис. 7.

[pic]

Рис. 7. Схема документооборота лаборатории

2.1.3.3. Аптека

Аптечная служба предназначена для своевременного обеспечения и полного

удовлетворения потребности СООД в лекарственных средствах и других

медикаментах.

Аптека стационара подчиняется аптекоуправлению, медикаменты получает с

аптечного склада, куда регулярно посылает заявки на медикаменты, со

стационаром работает на основании денежных расчетов за медикаменты,

использованные отделениями.

Каждое отделение регулярно формирует и направляет в аптеку требование

на медикаменты, которое обрабатывается работниками аптеки и на основе этого

выставляется счет на медикаменты, использованные отделением.

В аптеке ведутся специальные журналы учета прихода и расхода

медикаментов и журнал учета сроков годности, а также рецептотека

экстемпоральных лекарственных форм.

2.1.4. Бухгалтерия

Бухгалтерия СООД осуществляет расчет заработной платы, бухгалтерский

учет, учет товарно-материальных ценностей, учет основных средств и

финансовый анализ деятельности онкологического диспансера. СООД оказывает

медуслуги на основе оплаты затрат по сводным счетам или за наличный расчет.

Оплата медуслуг осуществляется следующим образом.

Лечение больного, поступившего по направлению учреждения

здравоохранения Самарской области, оплачивает ТМО по месту жительства

больного.

Больной, пришедший в онкодиспансер без направления лечащего учреждения,

проходит обследование и лечение в стационаре за свой счет. Стоимость

лечения рассчитывают экономисты бухгалтерии на основе утвержденного ценника

в зависимости от заболевания. Пациент вносит плату в кассу онкодиспансера.

Если пациент направляется из другого региона с официальным направлением

лечебно-профилактического учреждения, то плату за его лечение перечисляет

управление здравоохранения соответствующей области.

Схема бухгалтерского документооборота представлена на рис. 8.

[pic]

Рис. 8. Схема бухгалтерского документооборота

2.2. Особенности и недостатки в организации работы СООД

СООД - это сложная организационная структура, все подразделения которой

работают в тесном контакте друг с другом для обеспечения взаимосвязи и

приемственности в лечении больных. СООД охватывает своим обслуживанием

практически все население Самарской области (свыше 3,2 млн человек).

Нагрузка на подразделения СООД по статистике составляет :

- поликлиника - 62000 посещений в год;

- стационар - 8500 человек в год;

В подразделениях СООД собирается и обрабатывается большой объем

информации о поступлении, лечении и движении больных в стационаре и

поликлинике. Большая часть этой информации обрабатывается сотрудниками ОМК

и ИВЦ.

В подразделениях СООД и между ними циркулирует большой поток

медицинской документации, часть которой неоднократно дублирует по

содержанию друг друга. По статистике суточный документооборот в СООД

составляет более 10 тысяч документострок.

Результаты предпроектного обследования СООД позволили выявить следующие

недостатки существующей системы управления:

- необходимость ведения дополнительных журналов регистрации и учета

больных по всем службам СООД, что приводит к дополнительным неоправданным

затратам рабочего времени медперсонала;

- отсутствие оперативной связи между службами СООД вызывает необходи-

мость заполнения и передачи множества учетных и промежуточных форм,

дублирующих основную информацию (статистический талон, направление,

контрольная карта диспансерного наблюдения, статистическая карта выбывшего

из стационара и т. п.), что приводит к частичной потере информации,

непроизводительным затратам рабочего времени, необходимости содержать

дополнительный штат работников;

- отсутствие возможности получения оперативной информации о больном

приводит к увеличению сроков обследования больного, к дублированию

обследований, задержке в назначении соответствующего лечения, в результате

чего увеличивается время пребывания на больничном или в стационаре;

- отсутствие оперативности в получении информации по группам больных,

по нозологическим единицам, по проведенным обследованиям и т.д. приводит к

искажению информации на момент ее получения;

- трудоемкость в обработке информации, полученной в результате

обследования больного, ведет к неоперативному получению ее лечащим врачем,

снижению пропускной способности кабинета, невозможности введения новых

методов обследования;

- отсутствие необходимой оперативной информации в связи с громоздкостью

ее сбора и систематизации не позволяет делать оперативный углубленный

анализ деятельности для разработки мероприятий по улучшению работы;

- трудность доступа к информации, необходимой для установки

дифференциального диагноза, приводит к необоснованному привлечению к

консультации чрезмерного количества узких специалистов, назначению ненужных

методов обследования;

- значительная часть рабочего времени медперсонала тратится на

оформление документов, что сокращает время непосредственного контакта с

больным, время диагностического обследования, ухудшает качество работы

врача;

- существующая система передачи информации на бумажных носителях из

одного подразделения в другое приводит к потерям рабочего времени и

увеличивает вероятность потери информации;

- большой объем информации и распределеннность ее по службам затрудняют

анализ качества работы каждого специалиста, оценки результатов его трудовой

деятельности, что, в свою очередь, не стимулирует его повышать свою

квалификацию;

Устранить указанные выше существенные недостатки в организации работы

СООД, повысить ответственность медицинского персонала, культуру

обслуживания больного, создать более комфортные условия на рабочем месте

каждого специалиста позволит комплексная автоматизация СОЦ. Основой ее

является автоматизированная информационная система с базами оперативной,

справочной, архивной и прочей информации и автоматизированными рабочими

местами специалистов.

3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И НАПРАВЛЕНИЯ КОМПЬЮТЕРИЗАЦИИ

3.1. Основные принципы построения АИС

Построение АИС должно осуществляться в соответствии с основными

принципами системного подхода к сложным информационным системам:

1. Принцип конечной цели: абсолютный приоритет конечной (глобальной)

цели.

Принцип конечной цели предполагает, что на этапе разработки

технического задания на систему в целом и на АРМы необходимо четко и с

максимальной детальностью сформулировать цели, достигаемые с помощью АИС, и

способы их реализации. При этом должна быть рассмотрена возможность оценки

на разных стадиях развития системы степени ее соответствия намеченным

целям.

2. Принцип функционального разбиения. Система разбивается на подсистемы

по функциональному признаку.

3. Принцип совмещения функциональной и организационной структур.

В каждой большой системе можно выделить собственно систему данного

уровня и автономные системы более низких уровней. Собственно система

данного уровня делится на функциональные подсистемы, которые являются

частями системы, выполняющими определенные функции. Функциональная

подсистема не является автономной: она не может работать вне данной

управляющей системы, в то время как автономная управляющая система

выполняет все виды деятельности системы, но в меньшем масштабе.

Так, например, большая медицинская система (онкологический центр)

включает в себя автономные системы, относящиеся к отдельным подразделениям

(поликлиника, стационар и др.) в то же время собственно управляющая система

данного уровня состоит из ряда функциональных подсистем (регистратура,

статистика и т.п.), которые могут функционировать только совместно. Таким

образом, каждая большая система состоит из управляющей системы данного

уровня и определенного количества автономных систем более низких уровней.

Автономные системы самых низких уровней иерархии могут включать в себя

только функциональные подсистемы.

Указанная методика последовательной детализации больших систем отражает

их иерархическую структуру.

4. Принцип единства: совместное рассмотрение системы как целого и как

совокупности частей (подсистем).

Принцип единства требует рассмотрения АИС в целом и ее модулей в

неразрывной связи друг с другом. Это глобальные и локальные базы данных,

глобальные и локальные сети обработки и передачи информации, общесистемные

и специализированные АРМы и т.п.

5. Принцип функциональности: совместное рассмотрение структуры и

функции с приоритетом функции над структурой.

Принцип функциональности утверждает, что любая структура тесно связана

с функцией системы и ее частей, и создавать структуру необходимо после

четкого осознания функций системы. В случае придания системе новых функций

иногда полезно пересмотреть ее структуру, а не пытаться втиснуть новую

функцию в старую схему.

6. Принцип развития: учет изменяемости системы, ее способность к

расширению,развитию, замене модулей.

Принцип развития закладывает в основу системы возможность ее

усовершенствования и расширения функций. При модульном построении развитие

сводится к замене и добавлению новых модулей.

7. Принцип децентрализации: сочетание централизации и децентрализации

в построении модулей и системы в целом.

Принцип децентрализации рекомендует, чтобы управляющие воздействия и

принятие решений исходили не только из главного модуля, как при полной

централизации, но и из подсистем более низкого уpовня. Система с полной

централизацией будет негибкой, "не приспосабливающейся", не обладающей

внутренней активностью. Каналы передачи информации, как правило, в такой

системе окажутся перегруженными.

8. Принцип неопределенности: учет возможности возникновения непред-

виденных или неопределенных ситуаций при эксплуатации системы.

Принцип неопределенности утверждает, что в любой, самой

детерминированной системе, возможны непредвиденные случайности и ситуации.

Для исключения их влияния на работоспособность системы необходимо применять

дублирование наиболее ответственных подсистем, оценивать при разработке

наихудшие ситуации в системе и проектировать в расчете на них.

9. Принцип защищенности информации.

Этот принцип охватывает все меры,которые предпринимаются для

обеспечения сохранности медико-санитарных данных от шагов, которые

умышленно или неумышленно могут привести к изменениям,потере или раскрытию

этих данных.

Защищенность данных направлена на достижение двух главных целей:

обеспечение целостности данных и гарантии сохранения личной тайны больным и

врачом.

Целостность данных предполагает состояние, когда компьютеризованные

данные, взятые из первичного документа, не были случайно или с умыслом

изменены, потеряны или разрушены. Это означает обеспечение сохранности

приобретенных, хранимых, передаваемых или извлекаемых данных против

разрушений в результате дефектов технических устройств, недостатков

программного обеспечения, операционных ошибок и внешних физических

повреждений, кражи зарегистрированных сведений и фальсификации.

Обеспечение сохранения личной тайны предполагает, что все данные из

базы данных о пациенте должны обеспечиваться такими же мерами защиты от

разглашения, как и аналогичные сведения, хранящиеся в регистратуре. Только

лечащий врач может иметь доступ к специфическим сведениям о больном,

поэтому врачу должен быть присвоен идентифицирующий его код. Данные

научного характера требуют идентификации исследователя, ведущего тему.

Общий принцип защищенности предусматривает, что медицинские данные не

должны быть связаны с какими бы то ни было другими информационными

системами и в обычных условиях не подлежат использованию для каких-либо

других целей, помимо охраны здоровья пациента. Иногда, однако, делаются

исключения, обычно в интересах научных исследований, но такие исключения

делаются с осторожностью, всегда по согласованию с лечащим врачом и по мере

возможности с согласия самого больного.

В общем имеется три подхода,к реализации принципа защищенности которые

должны применяться комплексно, для того чтобы предупредить возможность

нарушения системы защиты данных: предупредительные меры, применимые в

отношении технических средств (ЭВМ), специальные методы использования

технологий в оперирующих информационных системах, а также организационные

мероприятия и правила.

10. Принцип унификации.

Близкие по своим функциям модули должны быть унифицированы.

Унифицированы программные и аппаратные интерфейсы.

11. Принцип поэтапности ввода АИС в эксплуатацию.

Полная реализация АИС потребует несколько лет. Поэтому система

внедряется поэтапно. Сначала реализуются функции приема больных, что

позволит накапливать базу пациентов, затем добавляются другие компоненты

системы. При этом должна обеспечиваться возможность полноценного

функционирования модулей (подсистем) на любом этапе.

12. Принцип универсальности.

Этот принцип предполагает возможность тиражирования модулей АИС.

3.2. Направления компьютеризации

Компьютеризацию онкологического центра необходимо вести по следующим

направлениям:

- создание локальных вычислительных сетей (ЛВС) на базе персональных

компьютеров с целью интеграции технических и информационных ресурсов АИС;

- создание централизованных баз данных (БД) для хранения историй

болезни и другой медицинской, административно-хозяйственной и нормативно-

справочной информации;

- обеспечение совместного доступа пользователей к централизованным

базам данных;

- обеспечение и поддержание целостности данных программными средствами

и за счет оптимизации структуры БД;

- разработка простого и удобного в эксплуатации программного

обеспечения, рассчитанного на пользователя-непрограммиста;

- создание интерфейсов персональных компьютеров с медицинским обору-

дованием с целью повышения точности результатов и сокращения времени их

обработки;

- обеспечение сохранности информации за счет дублирования и создания

копий на стримерных лентах.

4. СТРУКТУРА АИС И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

4.1. Состав и функциональные характеристики подсистем

На основе анализа структурных подразделений СООД и выполняемых ими

функций был сделан вывод о том, что персонал различных подразделений и

служб выполняет одни и те же или во многом родственные функции. Поэтому

разработку АИС целесообразно проводить, создавая информационные подсистемы,

каждая из которых реализует определенный набор родственных функций.

Таким образом АИС СОЦ должна состоять из следующих информационных

подсистем:

"Информационная поддержка";

"Регистратура";

"Медицинская карта";

"Справочник врача";

"Журналы учета";

"Аптека";

"Лаборатория";

"Функциональные исследования";

"Диспансерный учет";

"Учет работы медперсонала";

"Статистика";

"Архивирование";

Страницы: 1, 2, 3