4.1 Виды депозитов: депозиты до востребования, срочные депозиты – порядок их оформления и учет. Мероприятия банка по расширению видов депозитных счетов

4.2 Требования к депозитным операциям. Договор об открытии и ведении депозитных счетов

4.3 Проценты по депозитам и вкладам: виды, начисление и уплата

4.4 Бухгалтерский учет депозитных операций, депозитных средств по срокам и отдельным депозитам. Виды отчетности по депозитным операциям

4.5 Основные требования к ликвидности баланса банка по расширению видов депозитных счетов

Глава 5. Межбанковские кредиты

5.1. Характер потребности в межбанковских ресурсах. Требования ПРБ к КБ на участие его в кредитных операциях

5.2 Оформление и погашение межбанковских ссуд. Особенности заявки на межбанковский кредит. Содержание кредитного договора на межбанковский кредит. Аукционное свидетельство

5.3 Бухгалтерский учет полученных межбанковских кредитов

Глава 6. Организация кредитных операций и их учет

6.1 Маркетинговая стратегия и кредитная политика. Функциональная структура служб кредитования, распределения кредитных функций по работникам. Характеристика клиентуры

6.2 Методика кредитования юридических и физических лиц

6.3. Техника выдачи кредита юридическим и физическим лицам

Оформление выдачи кредитов. Содержание и характер заявки на кредит. Заключение кредитного договора

6.4 Виды ссудных счетов. Структурирование кредита

6.5 Проценты за кредит: виды, порядок начисления и сроки уплаты

6.6 Формы обеспечения возвратности кредита (залог, гарантия, поручительство)

6.7 Техника и особенности погашения кредита юридическими и физическими лицами

6.8 Аналитический и синтетический учет по ссудным операциям. Виды отчетности по кредитным операциям

Глава 7. Организация и учет валютных операций

7.1 Структура служб по осуществлению операций, функции по рабочим местам. Валютное управление

7.2 Методы котировки валют. Курс покупки, курс продажи, банковская маржа. Сделки на условиях «спот», «своп», срочные сделки

7.3 Организациям и учет кор. отношений с иностранными банками. Средства международных расчетов (чек, перевод, тратта), требования к ним. Расчеты методом инкассо, документарного аккредитива по экспортным и импортным операциям. Организация и учет операций по приему международных кредитов

7.4 Организация и учет отношений по купле-продаже валют. Виды отчетности по валютным операциям

7.5 Бухгалтерский учет валютных операций

Глава 8. Организация и учет операций с ценными бумагами

8.1 Виды ценных бумаг: отличия, правила выпуска, хранения, размещения, особенности оформления. Операции по купле-продаже акций и начисление дивидендов по ним. Учет операций с облигациями, векселями, сертификатами и начисление процентов по ним. Содержание фьючерсов и опционов. Операции банков на фьючерсном и опционном рынке

8.2 Операции по покупке-продаже ценных бумаг. Организация и отражение в учете операций по купле-продаже ценных бумаг по поручению клиента

8.3 Организация и учет залоговых и перезалоговых операций банков с ценными бумагами

8.4 Специфика трастовых операций в банке

8.5 Использование операций с ценными бумагами для регулирования ликвидности баланса КБ и его платежеспособности

Глава 9. Организация и учет расчетных операций

9.1 Виды счетов и особенности их открытия, переоформления и закрытия в банке. Выписки к счетам клиентов, их содержание и порядок выдачи

9.2. Виды платежных инструментов (чеки, платежные поручения, платежные требования-поручения, инкассовые распоряжения, векселя и др.), требования к их содержанию, особенности, сфера применения, этапы документооборота

Глава 10. Организация и учет кассовых операций

Глава 11. Баланс КБ и принципы его построения. Управление ликвидностью баланса КБ

Глава 12. Анализ банковской ликвидности. Показатели ликвидности баланса банка. Анализ факторов, влияющих на ликвидность баланса. Способы управления ликвидностью на уровне КБ

Глава 13. Операции с Пластиковыми картами «Радуга»

Глава 14. Комплекс услуг дистанционного управления счетом

Глава 15. Денежные переводы

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Преддипломная практика по специализации «Банковское дело» направлена на изучение особенностей банковской системы Приднестровья, основ денежно-кредитной политики и их регулирования с помощью законодательных актов, методических и инструктивных материалов.

Центральный банк, коммерческие банки различных видов, а также другие кредитные учреждения, получившие лицензию на осуществление отдельных банковских операций, образуют банковскую систему ПМР. Для финансирования отдельных целевых республиканских, региональных и иных программ в ПМР могут создаваться специальные банки (банки развития) в порядке и на условиях, предусмотренных соответствующими актами ПМР. На сегодняшний день в ПМР работает Приднестровский Республиканский Банк и 8 коммерческих банков: ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк», Акционерно-Коммерческий Банк "Электронный Региональный Банк Ламинат", Акционерно-Коммерческий Банк "Ипотечный", Акционерно-Коммерческий Банк Социального развития "Бендерысоцбанк", Акционерно-Коммерческий Банк "Газпромбанк", Акционерно-Коммерческий Банк "Тираспромстройбанк", Акционерно-Коммерческий Банк "Тиротекс", ЗАО «Агропромбанк» г. Тирасполь.

Преддипломная практика, целью которой для меня являлось закрепление теоретических знаний, полученных в Приднестровском Государственном университете, приобретение практических навыков и опыта организации банковской деятельности, проходила в ЗАО «Агропромбанк» (АПБ), в г. Тирасполь. Практика была направлена на изучение сферы и масштаба деятельности ЗАО АПБ, его организационно-правовой формы, особенностей функционирования и стратегии развития банка. Так как, тема дипломной работы ("Банковские Пластиковые карты , как современный платежный инструмент") охватывает основные вопросы отдела пластиковых карт банка, то в период прохождения практики, основное внимание уделялось работе данного отдела.

Изученные вопросы в период прохождения практики будут использованы при подготовке к Государственному экзамену и при написании дипломной работы.

Глава 1. Организация денежного обращения и построение денежной системы на территории ПМР

1.1 Основы денежно-кредитной политики ПМР

ПРБ является основным регулятором кредитно-денежной системы Приднестровья. Ежегодно им определяются основные направления единой Государственной денежно-кредитной политики. ПРБ намерен проводить политику, содействующую стабилизации экономической ситуации в республике посредством проведения активной инвестиционно-кредитной деятельности, результаты которой будут в основном определяться динамикой денежного предложения в экономике. При разработке основных направлений денежно-кредитной политики и выполнении функций, определённых ст. 5 Закона ПМР «О Центральном банке», ПРБ руководствуется прогнозом единой государственной политики, который определен органами экономического управления республики на соответствующий год.

В связи с этим, основными целями денежно-кредитной политики ПРБ на данный момент являются:

§ Сохранение стабильности в монетарной сфере;

§ Содействие устойчивым темпам социально-экономического развития республики;

§ Развитие и укрепление банковской системы

Денежно-кредитная политика ПРБ охватывает и денежную программу, и инструменты денежно-кредитного регулирования, и политику валютного курса.

ПРБ по согласованию с Министерствами и ведомствами следит также за регулированием дефицита Государственного бюджета.

ПРБ проводит политику управляемого плавания валютного курса приднестровского рубля. В рамках использования данного режима предстоит решать следующие взаимосвязанные задачи: предотвращение резких колебаний курса приднестровского рубля, обеспечение стабильной динамики обменного курса и пополнение валютных резервов государства. Главным ориентиром монетарной политики по прежнему выступает соотношение рубль ПМР/доллар США.

Основными законодательными актами, регулирующими деятельность банков и кредитных учреждений, являются Закон ПМР «О банках и банковской деятельности в ПМР», Закон ПМР «О Центральном банке ПМР», Закон ПМР «О валютном регулировании и валютном контроле» и другие.

1.2 Развитие и совершенствование платёжной системы ПМР

Согласно принятого в конце 1999 года Положения «О правилах обмена электронными документами между ПРБ, банками ПМР (филиалами) при осуществлении расчётов через систему электронных платежей ПРБ» с 17 января 2000 года электронные платежи стали единственным способом совершения платежей в приднестровских рублях через Расчётную Палату ПРБ. Система валовых расчётов в режиме реального времени обеспечила оперативное зачисление поступающих средств на счета кредитных организаций, что позволило немедленно использовать денежные средства, снизить объём средств в расчётах и системные риски в расчётной системе. Участниками системы электронных платежей стали 10 банков республики. Внедрение автоматизированных расчётов позволило повысить объём осуществляемых безналичных платежей (в 2000 году их уровень был в 2 раза выше, чем в 1999 году) и скорость совершения расчётных операций (0,8 сек. даже в пиковые моменты). Рост объёмов платежей также был обусловлен некоторой стабилизацией экономической ситуации в республике, ростом промышленного производства, более низкими по сравнению с 1999 годом темпами инфляции. В области модернизации расчётов ПРБ осуществлял мероприятия по разработке форматов электронных документов, унификации банковских технологий. Было разработано Положение «О порядке использования систем электронной защиты информации банками ПМР». В целях сокращения налично-денежного оборота и ускорения расчётов ПРБ разработал Положение «О порядке эмиссии банковских пластиковых карт и осуществлении операций с их использованием», регламентирующее эмиссию и эквайринг банковских карт, правила расчётов и порядок учёта операций, совершаемых с их использованием. В этом году ПРБ планирует выйти на завершающий этап перевода форм действующей банковской отчетности в электронный вид, что в итоге должно привести к минимизации затрат для банков, а также повысит оперативность анализа. Также предстоит реализовать меры по развитию активной функции банковского надзора, включая дальнейшее совершенствование системы раннего предупреждения, базирующейся на данных документарного анализа.

Глава 2. Общие положения работы ЗАО «Агропромбанк» АПБ. Организационная структура банка

ЗАО АПБ создан решением учредительского собрания от 01.03.91 года (протокол № 1 от 01.03.91 года и является юридическим лицом, которому в соответствии с Законом ПМР «О банках и банковской деятельности в ПМР» и на основании лицензии, выдаваемой ПРБ предоставлено право привлекать денежные средства от юридических и физических лиц и от своего имени размещать их на условиях возвратности, платности и срочности, а также осуществлять иные операции. ЗАО АПБ имеет 7 филиалов: в Тирасполе, Бендерах, Каменке, Рыбнице, Дубоссарах, Григориополе, Слободзее, Днестровске которые не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных общим собранием акционеров соответствующих Положений «О филиале». Предмет деятельности ЗАО АПБ (сфера деятельности) – услуги по комплексному банковскому обслуживанию предприятий, объединений и организаций, арендаторов, крестьянских, фермерских хозяйств, союзов и ассоциаций, граждан. В учредительном договоре сказано, что Банк создается с целью аккумуляции свободных денежных средств предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, их эффективного использования на основе взаимной заинтересованности акционеров. Банк содействует решению задач производственного и социального развития обслуживаемых предприятий и регионов, укреплению их финансового положения, финансирует и кредитует расширение производства, внедрение прогрессивных технологий и результатов научных исследований, особенно направленных на обеспечение ПМР продукцией сельского хозяйства, обеспечивает возможность расширения производственной базы.

Операции, которые ЗАО АПБ вправе осуществлять в соответствии с Уставом (Приложение№1):

· привлекать вклады (депозиты) и предоставлять кредиты по соглашению с заемщиками;

· открывать и вести счета клиентов и банков-корреспондентов, в том числе и иностранных;

· осуществлять расчеты по поручению клиентов и банков-корреспондентов и их кассовое обслуживание;

· финансирование капитальных вложений по поручению владельцев или распорядителей инвестируемых средств, а также за счет собственных средств КБ;

· выпускать, продавать, покупать и хранить платежные документы и ценные бумаги (чеки, аккредитивы, векселя, акции, облигации и другие документы), осуществлять иные операции с ними;

· выдавать поручительства, гарантии и другие обязательства за третьих лиц, предусматривающие исполнение в денежной форме;

· приобретать права требования по поставке товаров и оказанию услуг, принимать риски исполнения таких требований и инкассировать эти требований (форфейтинг), а также выполнять эти операции с дополнительным контролем за движением товаров (факторинг);

· покупать у иностранных юридических и физических лиц и продавать им наличную иностранную валюту и валюту, находящуюся на счетах и во вкладах;

· покупать и продавать в ПМР и за ее пределами драгоценные металлы, камни, а также изделия из них;

· привлекать и размещать драгоценные металлы во вклады, осуществлять иные операции с этими ценностями в соответствии с международной банковской практикой;

· привлекать и размещать средства и управлять ценными бумагами по поручению клиентов, доверительные (трастовые) операции;

· оказать брокерские и консультационные услуги, осуществлять лизинговые операции;

· производить другие операции и сделки по разрешению ПРБ выдаваемые в пределах его компетенции.

· КБ запрещается осуществлять операции по производству и торговле материальными ценностями, по страхованию (за исключением страхования валютных и кредитных рисков)

2.1 Общее собрание акционеров

Высший орган управления – общее собрание акционеров, которое может собираться ежегодно (не позднее 3-х месяцев после окончания финансового года) или внеочередным образом. Исключительная компетенция общего собрания:

· внесение изменений в Устав;

· дополнительная эмиссия акций, консолидация и дробление ранее выпущенных акций;

· выпуск облигационных займов;

· утверждение отчетов о результатах банка за год, отчетов Совета, Правления и заключений ревизионной комиссии;

· определение количественного состава Совета банка, избрание его членов и досрочное прекращение полномочий;

· избрание Председателя Совета банка, досрочное прекращение его полномочий;

· определение количественного состава Правления банка, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

· избрание Председателя Правления и досрочное прекращение его полномочий;

· избрание членов Ревизионной комиссии (ревизора) и досрочное прекращение их полномочий;

· приобретение собственных акций;

· утверждение аудитора, договора о слиянии Банка, стоимости не денежных вкладов, вносимых в счет оплаты акций;

· прекращение деятельности КБ, создание ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

· создание или ликвидация филиала банка;

· утверждение положений «О филиалах», «О Совете», «О Правлении», «О Ревизионной комиссии»;

· решение о распределении чистой прибыли.

2.2 Совет банка (наблюдательный совет)

Совет банка осуществляет общее руководство деятельностью КБ за исключением вопросов, отнесенных Уставом к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Задача Совета – выработка стратегической политики с целью увеличения прибыльности и обеспечения устойчивого финансово-экономического состояния КБ, а также осуществление контроля за деятельностью исполнительных органов КБ. Финансовый год длится с 01.01. по 31.12. Банк осуществляет учет результатов своей деятельности и ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, определяемом действующими законодательными актами и нормативными актами ПМР. Ответственность за организацию, составление и достоверность бухгалтерского учета в КБ, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений, представляемых акционерам, кредиторам и в СМИ, несет Правление.

2.3 Ревизионная комиссия банка

Ревизионная комиссия КБ должна подтвердить достоверность данных, содержащихся в годовом отчете КБ общему собранию акционеров, в бухгалтерском балансе, счете прибылей и убытков.

2.4 Правление ЗАО «Агропромбанк».АПБ

Правление – коллегиальный исполнительно-распорядительный орган, подотчетный общему собранию акционеров и Совету банка, избираемый акционерами банка на общем собрании акционеров. Правление руководит деятельностью банка по всем направлениям кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию общего собрания акционеров и Совета банка.

Правление: председатель Правления банка, члены Правления, избираемые собранием акционеров банка путем голосования, их число должно быть нечетным. Правление избирается на срок 5 лет, возможно повторное избрание членов и председателя Правления на очередной срок. Председатель назначает себе первого заместителя после утверждения представленной кандидатуры Совета банка.

Функции Правления:

· руководит деятельностью банка по всем направлениям, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию общего собрания акционеров и Совета Банка;

· организует выполнение решений общего собрания, по итогам года регулярно предоставляет общему собранию отчет о результатах работы правления банка;

· разрабатывает и представляет на утверждение совету банка производственную структуру банка и положение о структурных подразделениях банка;

· определяет порядок и заключает хозяйственные договора, принимает необходимые меры по выполнению договорных обязательств банка;

· в пределах своей компетенции утверждает планы и сметы, проверяет отчеты, балансы и другие исполнительные документы банка;

· контролирует и осуществляет операции купли-продажи, обмена и сдачи в аренду имущества банка, а также найма имущества у других лиц;

· определяет порядок найма и увольнения работников банка и осуществляет найм и увольнение должностных лиц банка, кроме членов Совета, правления, ревизионной комиссии, Зам председателя правления, главного бухгалтера; управляющего филиалом, зам.управляющего филиалом и главного бухгалтера филиалом;

Организует работу по определению новых направлений деятельности банка, проектов, планов, предложений по открытию филиалов, представительств банка, проектов изменений устава и уставного капитала;

· обеспечивает решение других вопросов, не входящих в компетенцию общего собрания акционеров и Совета банка.

Правление обязано созвать внеочередное общее собрание акционеров: если банк оказался неплатежеспособным и вынужден во избежание просрочки по долговым обязательствам, проводить меры, предусмотренные законодательством, если банк понес убытки и его имущество уменьшилось до величины ½ УК, по требованию акционеров, представляющих не менее 10 % общего числа голосов, если возникли другие угрозы интересам банка и правление не правомочно принимать адекватные меры.

Заседание должно проводиться не реже 2 раз в месяц. Председатель Правления без доверенности представляет банк и осуществляет действия от его имени. Правление готовит и представляет на рассмотрение годового общего собрания акционеров годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности банка, а также бухгалтерскую отчетность банка, отчет о прибылях и убытках, проект решения об использовании чистой прибыли банка, а также отчет о своей работе., предоставляются вместе с заключением Ревизионной комиссии не менее, чем за 15 дней до общего собрания акционеров для ознакомления Совета банка.

Отчет о финансово-хозяйственной деятельности состоит из 2 частей:

v общая: информация о хозяйственной деятельности и финансовом состоянии банка, прогноз его деятельности;

v особая: информация о состоянии и движении средств банка, размере УК и фактическом имуществе банка, о количестве и общей стоимости собственных акций банка, о размере участия банка в УК других предприятий и последних в УК, о размерах и соотношении между выданными и полученными обязательствами по финансовым операциям.

Правление производит расходы по сметам, утвержденным Советом банка, который определяет пределы расходования средств правления сверх сметных. Размеры должностных окладов Председателя и членов Правления устанавливает Совет банка.

2.5 Кредитный комитет

В состав кредитного комитета входят: Председатель правления, Зам. председателя Правления, Главный бухгалтер, управляющие филиалами, начальник кредитного отдела, начальник юридического отдела.

Функции кредитного комитета:

§ утверждение текущих процентных ставок по активным и пассивным операциям;

§ определение сроков привлечения и размещения ресурсов;

§ основные направления кредитных вложений;

§ комплектование качественного и высокодоходного кредитного портфеля;

§ определение оптимальной структуры активов с точки зрения надежности, доходности и ликвидности.

Решение по каждой заявке принимается простым большинством, голос Председателя Правления – решающий. В кредитном отделе производится тщательный отбор потенциальных заемщиков путем анализа кредитных заявок с точки зрения экономической выгоды для банка и своевременного полного погашения долга.[1] По результатам анализа делается заключение – выносится на Кредитный комитет.

Глава 3. Собственные средства банка

Банковские ресурсы образуются в результате проведения банками пассивных операций и отражаются в пассиве баланса банка. К банковским ресурсам относятся собственные средства банка, заемные (облигации) и привлеченные (депозиты и межбанковские кредиты) средства, совокупность которых используется для осуществления банком активных операций, т.е. размещение мобилизованных ресурсов с целью получения дохода. К собственным средствам банка относятся УФ, РФ, специальный фонды. Важнейшая функция собственных средств банка – служить обеспечением обязательств банка перед его вкладчиками. В банковской практике собственные средства считаются резервом ресурсов, позволяющим банку сохранить платежеспособность, несмотря на появление убытков в случае потери ресурсов.

3.1 Уставный фонд: порядок формирования, пополнение, назначение, учет движения

Уставный фонд банка (УФ) – это отправная точка в организации банковского дела. В зависимости от формы организации банка по разному происходит образование УФ. Независимо от правовой формы банка его УФ формируется полностью за счет вкладов участников и служит обеспечением их обязательств. Он может создаваться только за счет собственных средств участников банка. Для формирования УФ КБ не могут использоваться денежные средства и другие объекты собственности политических организаций или партий, специализированных обществ, религиозных объединений и других организаций, в уставе которых не предусмотрена коммерческая деятельность. За счет бюджетных и внебюджетных средств может сформировано не более 25% УФ банка.

В соответствии с формой организации происходит увеличение УФ. АО для увеличения УК может выпускать дополнительное количество акций распространять их между юридическими и физическими лицами. Для привлечения дополнительных средств таким банкам представляется право выпускать облигации. КБ, как ООО, могут увеличивать размер УФ путем привлечения дополнительных участников с внесением ими своей доли в УФ банка, либо путем увеличения доли каждого из прежних участников. В КБ с участием иностранного капитала УФ может быть образован в валюте.

Пропорционально вкладу в УК банка каждый его акционер ежегодно получает часть банковской прибыли в виде дивидендов, размер, очередность и порядок начисления которых определяется видами и условиями выпуска акций.

"Агропромбанк" по организационной форме закрытое акционерное общество, УК которого – на 01.01.2008 года составляет 338 400 000 руб. и состоит из простых именных акций номинальной стоимостью 10 у.д.е. каждая, которые удостоверяют право владельца на 1 голос.

Акционерами Агропромбанка являются 136 физических и 119 юридических лиц. Акции неделимы, существуют в бездокументарной форме, право фиксируется на бумажных или электронных носителях в реестре акционеров. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества КБ, гарантирующий интересы кредиторов. УК формируется за счет средств, полученных в счет оплаты за акции, выпущенные в обращение. Изменение величины УК происходит путем изменения количества акций, существующей номинальной стоимости или путем изменения номинальной стоимости акций без изменения их количества.

Доля неденежных вкладов в УК не может превышать 10 % от размера сформированного УК. В счет оплаты не принимаются ценные бумаги, а также обязательства, связанные с оказанием банку услуг. Акционерами могут быть любые физические и юридические лица, международные организации, которые приобрели акции и зарегистрированы в реестре акционеров.

Дивиденды – часть чистой прибыли, распределенной среди акционеров пропорционально числу акций. Банк не вправе распределять дивиденды, если после их выплаты он будет не в состоянии выплатить (погасить) в установленные сроки долги или если чистые активы КБ будут меньше суммы его обязательств. Размер дивиденда устанавливается общим собранием акционеров по предложению Правления.

3.2 Резервный фонд: порядок формирования, пополнение, назначение, учет движения

Резервный фонд (РФ) предназначен для возмещения убытков от активных операций, служит источником выплаты %-в по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности прибыли. РФ формируется за счет ежегодных отчислений от прибыли. Его предельный размер определяется в Уставе банка на уровне от 15 до 25 % величины УФ. При достижении предельного размера сформированный РФ перечисляется в УФ (капитализируется), и его начисление начисляется заново.

3.3 Фонды специального назначения: порядок формирования, пополнение, назначение, учет движения

Специальные фонды создаются для производственного и социального развития банка за счет отчисления от прибыли. Порядок их образования и расходования регулируется банковскими положениями о коммерческом расчете. Особая составная часть собственных средств банка – это страховые резервы, которые образуются при совершении конкретных операций (например, резерв под обесценение вложений в ценные бумаги, резерв под возможные потери по ссудам). Назначение резервов: нивелировать негативные последствия в связи с фактическим снижением рыночной стоимости ценных бумаг, и невозвратом выданных ссуд. Формирование этих резервов носит обязательный характер и предписывается ПРБ. Фонд материального поощрения (ФМП) создан в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников КБ, членов Совета и Правления. Средства ФМП используются на основании Сметы, составленной финансовым отделом ЗАО "Агропромбанк" в строгом соответствии с утвержденными на год нормативами, с разбивкой по кварталам. Смета утверждается Советом Банка по предложению правления. При отклонении фактической прибыли от планируемой, отчисления в фонд производятся в соответствии с нормативами, скорректированными на процент выполнения плана прибыли.

ФМП используется на:

§ единовременные поощрения (премии за выполнение срочных производственных заданий и индикативных работ);

§ премирование руководителей филиалов, членов Совета за участие в работе;

§ вознаграждения по итогам работы за год – резерв Председателя Правления для премирования работников банка за высокие результаты работы;

§ единовременную материальную помощь в исключительных случаях;

§ оплата очередных отпусков в части соответствующей доле расходов на оплату труда, выплаченных за счет средств ФМП;

§ оказание финансовой помощи филиалам;

§ другие денежные выплаты и поощрения.

Правление не реже 1 раза в год отчитывается перед Советом КБ об использовании ФМП. Контроль за использованием ФМП осуществляет главный бухгалтер.

Цели расходования ФП и СР:

§ может быть выдана временная финансовая помощь (на срок 12 месяцев, не превышающая 5 должностных окладов) – беспроцентные ссуды работникам. Для ее получения необходимо заявление на имя Председателя Правления, на его основе заключается договор о выдаче ссуды;

§ другие выплаты, не входящие в средства, направляемые на потребление;

§ единовременные пособия и суточные, выплачиваемые при переводе, приеме и направлении на работу в другую местность;

§ командировочные расходы;

§ компенсация удорожания стоимости питания;

§ оплата питания сотрудников;

§ рисковое страхование сотрудников;

§ оказание шефской помощи;

§ аренда помещений для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий;

§ проведение вечеров отдыха;

§ расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам;

§ оплату дополнительных, сверх предусмотренных законодательством отпусков;

§ единовременные пособия работникам, уходящим на пенсию в размере до 10 окладов;

§ частичная или полная оплата жилья;

§ проведение оздоровительных мероприятий, возмещение затрат на приобретение медикаментов, стоимости путевки на лечение, оплата содержания детей в оздоровительных лагерях;

§ содержание охраны;

§ сверхнормативные расходы;

§ представительские расходы;

§ расходы на подготовку кадров;

§ расходы на рекламу;

§ оказание благотворительной помощи;

§ штрафы;

§ Фонд экономического стимулирования, направленные на производственное и социальное развитие;

§ приобретение техники и оборудования (вычислительного, связи, сигнализации, сейфов), мебели и МБП, предметов непроизводственной сферы;

§ подписка газет и журналов, не относящихся на себестоимость;

§ строительство зданий и сооружений банка;

§ прочие.

45 % фактически полученных доходов составляет ФОТ: з/п согласно штатного расписания, надбавки к з/п, 1\12 14-й з/п (вознаграждения за выслугу лет). Вознаграждение за непрерывный стаж работы (за выслугу лет) выдается 1 раз в год в долях месячного должностного оклада, учитывая стаж работы на основании трудовой книжки (1-3 года – 0,5; 3-5 – 1,0; 5-10 – 1,5 и т.д.).

3.4 Оценка структуры капитала и его достаточности

Размер собственных средств определяет масштабы его деятельности. ПРБ устанавливаются экономические нормативы, которые исходят из размеров собственных средств банка, который позволяют оценить состояние капитала, источники ресурсов и их соотношение с активами. Перечень нормативов и порядок расчетов устанавливается Инструкцией ПРБ «О порядке регулирования деятельности кредитных организаций». Обязательные экономические нормативы деятельности кредитных организаций: минимальный размер УК для вновь создаваемых банков; минимальный размер собственных средств для действующих банков; норматив достаточности капитала и другие.

Предельный размер не денежной части УК, минимальный размер резервов, создаваемые под высокорисковые активы, размер процентного, валютного и иных рисков устанавливаются отдельными нормативными актами ЦБ. Экономические нормативы предполагают определенные пропорции между активами и пассивами КБ. Их соблюдение призвано обеспечить оптимальное отношение между привлеченным и размещенными ресурсами с тем, чтобы обеспечить соответствующий уровень ликвидности банка. Согласно Постановлению Республиканского Совета ПРБ «О градации лицензий на осуществление банковских операций»:

Размер УК создаваемого банка (за исключением дочернего банка, иностранного банка), должен быть сформирован по состоянию на 1 марта 2000 года в сумме, эквивалентной не менее одного миллиона долларов США. При этом банку выдается лицензия на право совершения банковских операций в рублях ПМР. Для получения лицензии на право совершение банковских операций в рублях ПМР и иностранной валюте на базе корсчетов, открытых в РКЦ ПРБ, минимальный размер УК устанавливается в сумме эквивалентной не менее 1,2 миллиона долларов США по состоянию на 1 июля 2000 года; 1,3 миллиона долларов США по состоянию на 1 октября 2000 года. Размер УК ходатайствующего банка о получении Генеральной лицензии на осуществление банковских операций устанавливается в сумме, эквивалентной не менее 1,7 миллиона долларов США по состоянию на 1 июля 2000 года; 2 миллиона долларов США по состоянию на 1 октября 2000 года. Размер УК создаваемого дочернего банка и филиала иностранного банка должен не менее 2-х миллионов долларов США по состоянию на 1 марта 2000 года. Достаточность капитала отражает общую оценку надежности банка, степень его подверженности риску. Основной принцип достаточности капитала: размер собственного капитала должен соответствовать размеру активов с учетом степени их рисков. Норматив достаточности капитала определяется как отношение собственных средств кредитной организации к суммарному объему активов, взвешенных с учетом степени риска вложений. В целях приведения уровня достаточности капитала в соответствие с международными стандартами минимально допустимое значение норматива устанавливается в размере на 01.01.99 г. – 8 %. Не выходя за рамки этого норматива банк может менять структуру активных операций, ориентируясь на активы с минимальным риском и высокой доходностью. Вместе с тем КБ всегда учитывают в своей работе, что чрезмерная капитализация банка, выпуск излишнего количества акций по сравнению с оптимальной потребностью в собственных средствах не является благом, она отрицательно влияет на результаты деятельности банка. Мобилизация денежных ресурсов путем выпуска акций – дорогой и часто нежелательный для банка способ финансирования по сравнению с привлечением сторонних средств. Поэтому руководители банка, с одной стороны, и органы надзора за банками, с другой, стремятся найти оптимальное соотношение между величиной капитала и другими параметрами деятельности КБ. Заниженная доля капитала в ресурсах банка подвергается критике. Речь идет о несоразмерной ответственности банка и его вкладчиков. Мера ответственности банка ограничивается его капиталом, а вкладчики и другие кредиторы рискуют гораздо большим объемом средств, доверенных банку.

Глава 4. Депозитные операции коммерческого банка

К пассивным операциям, прежде всего, относятся депозитные операции. Депозитными называются операции банков по привлечению денежных средств или ценных бумаг юридических и физических лиц во вклады, либо на определенный срок, либо до востребования. На долю депозитных операций приходится до 90 % их пассивов. В качестве субъектов депозитных операций могут выступать государственные предприятия и организации, гос. учреждения, кооперативы, АО, смешанные предприятия с участием иностранного капитала, финансовые и страховые компании, инвестиционные трастовые компании и фонды, отдельные физические лица и объединения этих лиц, банки и другие кредитные учреждения. Объектами депозитных операций являются депозиты – сумма денежных средств, которые субъекты депозитных операций вносят в банк, на определенное время оседаемые на счетах в банке в силу действующего порядка осуществления банковских операций.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5