Страховые взносы на зарплату - 2010: новый порядок уплаты обязательных платежей в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования

В то же время сумма страховых взносов, которая подлежит уплате по месту нахождения организации и в состав которой входят обособленные подразделения, определяется как разница между общей суммой страховых взносов, подлежащей уплате организацией в целом, и совокупной суммой страховых взносов, подлежащей уплате по месту нахождения обособленных подразделений организации (п. 13 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

* Местом нахождения обособленного подразделения российской организации является место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение (п. 10 ст. 2 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ)..

Пример 5. Расчет страховых взносов организацией, имеющей обособленное подразделение

В ООО «Альфа» числится 3 работника, информация о которых представлена в таблице 14 (см. с. 96). Причем первые два работника числятся в головной организации, а третий работник (Мышкина Е.Р.) — в обособленном подразделении этой организации (филиале ООО «Альфа»), имеющем отдельный баланс и расчетный счет.

Необходимо рассчитать сумму страховых взносов, подлежащих уплате за февраль 2010 г. организацией по месту ее нахождения и по месту нахождения обособленного подразделения.

Расчет страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (с разделением на страховую и накопительную части)

Таблица 14

Расчет страховых взносов для всех работников приведен в таблице 15, расчет страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (с разделением на страховую и накопительную части) — в таблице 16.

Таблица 15

Таблица 16

По месту нахождения головной организации за февраль 2010 г. будет начислено:

— страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (страховая часть) — 1200 руб. (13 320 - 6520);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (накопительная часть) - 3800 руб. (2280 - 1080);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ - 1160 руб. (2262 - 1102);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ФФОМС — 440 руб. (858 - 418);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ТФОМС - 800 руб. (1560 - 760).

По месту нахождения обособленного подразделения организации в феврале 2010 г. будет начислено:

-страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (страховая часть) - 1020 руб. (1920 - 900);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ПФР (накопительная часть) - 3800 руб. (7400 - 3600);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ — 493 руб. (928 - 435);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ФФОМС - 187 руб. (352 - 165);

-страховых взносов, подлежащих уплате в ТФОМС - 340 руб. (640 - 300).

При наличии у организации обособленных подразделений, расположенных за пределами территории Российской Федерации, уплата

страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей) и представление расчетов по страховым взносам по данным обособленным подразделениям осуществляются организацией по месту своего нахождения (п. 14 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Напоминаем, что выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, объектом обложения страховыми взносами на признаются (п. 4 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

15. Особенности уплаты страховых взносов и представления отчетности в случае прекращения деятельности организации или индивидуального предпринимателя

Как указано в п. 15 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, в случае прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией (либо прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) до конца расчетного периода указанные плательщики страховых взносов (производящие выплаты физическим лицам) обязаны до дня подачи в регистрирующий орган заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (либо соответственно заявления о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) представить в орган контроля за уплатой страховых взносов расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно.

Разница между суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с указанным расчетом, и суммами страховых взносов, уплаченными плательщиками страховых взносов с начала расчетного периода, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета или возврату плательщику страховых взносов в соответствии со ст. 26 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (см. с. 164).

16. Особенности уплаты страховых взносов и представления отчетности в случае реорганизации организации

Согласно ст. 58 ГК РФ* правопреемство при реорганизации юридических лиц осуществляется следующим образом:

- при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 58 ГК РФ)',

 Полные наименования документов см. на с. 126.

- при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ);

-при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом (п. 3 ст. 58 ГК РФ);

-при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом (п. 4 ст. 58 ГК РФ);

-при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с перс- даточным актом (п. 5 ст. 58 ГК РФ).

В случае реорганизации плательщика страховых взносов — организации уплата страховых взносов, а также представление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам осуществляются его правопреемником (правопреемниками) независимо от того, были ли известны до завершения реорганизации правопреемнику (правопреемникам) факты и (или) обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим липом обяза- тельств по уплате страховых взносов (п. 16 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

При наличии нескольких правопреемников доля участия каждого из них в исполнении обязанностей реорганизованного юридического лица по уплате страховых взносов определяется в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации.

Если разделительный баланс не позволяет определить долю правопреемника реорганизованного юридического лица либо исключает возможность исполнения в полном объеме обязанностей по уплате страховых взносов каким-либо правопреемником и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанностей по уплате страховых взносов, по решению суда вновь образованные юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате страховых взносов реорганизованного лица (п. 16 ст. /5 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

ГЛАВА 2. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

1. Что такое добровольные дополнительные страховые взносы в ПФР

В главе 1 (см. с. 6) были рассмотрены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в том числе взносы, уплачиваемые в ПФР на обязательное пенсионное страхование, которые страхователи, производящие выплаты физическим лицам, обязаны уплачивать по каждому застрахованному лицу.

Помимо рассмотренных обязательных пенсионных взносов законодательством предусмотрена возможность добровольной уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Так, в соответствии с положениями ст. 29 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ* и Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»* застрахованные лица имеют право добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

По застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (далее - застрахованные лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию), могут уплачиваться в Пенсионный фонд РФ следующие страховые взносы (помимо обязательных):

* Полные и сокращенные наименования документов см. на с. 126.

1)                дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии — индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены Законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ;

2)                взнос работодателя — средства работодателя, уплачиваемые им в пользу такого застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены Законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ;

3)                взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений (государственная поддержка формирования пенсионных накоплений)* — взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии на условиях и в порядке, которые установлены Законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Примечание.

Обращаем ваше внимание, что в целях Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ работодателем застрахованного лица, уплачивающего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (далее - работодатель), считается лицо, являющееся для указанного застрахованного лица страхователем по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (п. 2 ст. 2 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Напомним, что согласно пп. 1 п. 1 ст. 6 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица. А застрахованными лицами по отношению к ним являются физические лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.

Рассмотрим подробнее, какие из указанных взносов уплачиваются работодателем и каков порядок этой уплаты.

* Обращаем ваше внимание, что согласно п. 3 ст. 12 Законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим в предыдущем календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 руб.

2. Возникновение правоотношений по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии

В соответствии с п. 1 ст. 3 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании поданного физическим лицом заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Согласно п. 1 ст. 4 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ такое заявление может подаваться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ лично гражданином по месту его жительства или через своего работодателя*.

В заявлении должны быть указаны (см. п. 2 ст. 4 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ):

1)                   страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина;

2)                   фамилия, имя, отчество гражданина;

3)                   место жительства гражданина.

Форма заявления и инструкция по его заполнению утверждены постановлением правления ПФР от 28.07.2008 № 225п.

Согласно п. 2 Инструкции по заполнению заявления** заявление может быть заполнено от рукги печатными буквами, а также печатным способом, в том числе с использованием средств вычислительной техники, за исключением строки «Подпись». Также допускается заполнение заявления не на бланке, а на чистых листах бумаги с соблюдением установленной формы заявления (п. 4 Инструкции по заполнению заявления).

* Согласно п. 1 ст. 4 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ заявление также может быть подано иным способом, при этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются в порядке, определенном подпунктами 1-3 п. 4 ст. 32 Федерального закона от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

** Полное наименование документа - Инструкция по заполнению заявления о добровольном вступлении п правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, утвержденная постановлением правления ПФР от 28.07.2008 № 225п. Далее — Инструкции по заполнению заявления.

Как указано в п. 3 Инструкции но заполнению заявления, при заполнении заявления не рекомендуется использовать чернила (пасту) красного и зеленого цвета.

Порядок заполнения строк заявления, которые должны быть заполнены обязательно, представлен ниже в таблице 1.

Пример заполненного заявления приведен на с. 104.

Таблица 1

Порядок внесения данных в строки заявления, обязательные для заполнения (см. п. 5 Инструкции по заполнению заявления)

* Если заявление подается застрахованным лицом через работодателя, то, как правило, такому застрахованному лицу уже должен быть присвоен страховой номер. Напомним, что согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя.

Приложение 1 Утверждено Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28.07.2008 № 225п

Управление Пенсионного фонда РФ в городе Армавире Краснодарского края (наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации)

ЗАЯВЛЕНИЕ

О ДОБРОВОЛЬНОМ ВСТУПЛЕНИИ В ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ В ЦЕЛЯХ УПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

я,

АНТОНОВ

фамилия

АЛЕКСАНДР

ИГОРЕВИЧ

отчество

070 -  -           [50

Страховой номер индивидуального лицевого счета

Адрес места жительства: 409287. Краснодарский край, г. Армавир.

(почтовый индекс, республика, край, область,

ул. Южная, дом 12, кв. 7________________

населенный пункт, улица, номер дома, корпус, номер квартиры)

в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»* добровольно вступаю в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Подпись

[1]7| февраля \2\0\1\0\

Дата заполнения заявления

Удостоверительная надпись

Заполняется:

·                   нотариусом,

·                   должностным лицом консульского учреждения Российской Федерации;

Форма ДСВ-1

·                   сотрудником органа (организации), с которым у Пенсионного фонда Российской Федерации заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей

Заполняется сотрудником территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации

Заявление зарегистрировано в журнале регистрации заявлений * "                        г. №

(должность и подпись сотрудника территориального органа Пенсион- ного фонда Российской Федерации, зарегистрировавшего заявление)

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4832; 2002, № 22, ст. 2026; 2003. № I, ст. 13; № 52, ст. 5037; 2004, № 57, ст. 2711; № 30. ст 3088, № 49. ст. 4854; ст. 4856; 2005, № 1. ст. 9; № 45, ст. 4585; 2006, № 6, ст. 636: № 31. ст. 3436; 2007, № 30, ст. 3754 ; 2008, № 18, ст. 1942.

Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения заявления, направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда России по. месту регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (п. 4 ст. 4 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Примечание.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество, представляют полученные заявления в территориальный орган ПФР в электронной форме в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» (далее - Закон об электронной цифровой подписи). Формат представления указанного заявления в электронной форме определяется Пенсионным фондом России.

Территориальный орган ПФР, получивший заявление, не позднее 10 рабочих дней со дня его получения направляет гражданину уведомление* о получении заявления, результатах его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Таблица 2

Дополнительные страховые взносы, перечисляемые работодателем

* Рекомендуемая к использованию форма такого уведомления утверждена распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 26.06.2008 № 122р.

3. Порядок исчисления и удержания работодателем дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии

Согласно п. I ст. 7 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии исчисляются работодателем ежемесячно отдельно в отношении каждого застрахованного лица.

Размер дополнительных страховых взносов

Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно (п. 1 ст. 5 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии путем их перечисления через работодателя, в заявлении об уплате указанных взносов, подаваемом работодателю, должно указать размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии. Размер дополнительных страховых взносов определяется либо в твердой сумме, либо в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 5 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Обращаем внимание работодателей, что согласно п. 2 ст. 5 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ размер уплачиваемого застрахованным лицом дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии может быть изменен застрахованным лицом на основании его заявления.

Сроки начала и прекращения исчисления и удержания дополнительных страховых взносов

Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии начиная с 1-го числа месяца,

следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления (п. 2 ст. 7 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 3 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ застрахованное лицо, вступившее в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и осуществляющее их уплату, вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов.

Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления (п. 2 ст. 7 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

В случае прекращения с застрахованным лицом трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско- правовым договорам работодатель прекращает исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии без соответствующего заявления застрахованного лица со дня прекращения указанных правоотношений (п. 3 ст. 5 Закона о дополнительных страховых взносах).

4. Порядок исчисления и удержания взносов работодателя

Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (п. 1 ст. 8 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Указанное решение должно быть оформлено отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Обратите внимание, что взносы работодателя могут уплачиваться только в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (п. 1 ст. 8 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Если застрахованное лицо не уплачивает дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, то работодатель не может уплачивать в его пользу взносы работодателя.

Согласно и. 3 ст. 8 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного застрахованного лица прекращается со дня прекращения указанных правоотношений (п. 2 ст. 8 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

5. Порядок перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов работодателя

Порядок перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов работодателя определен в ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя перечисляются работодателем в бюджет ПФР в порядке и сроки, которые установлены Законом от 15.12.2008 № 167-ФЗ в отношении уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Примечание.

Напомним, что согласно п. 2 ст. 24 Закона от 15.12.2008 № 167-ФЗ уплата сумм авансовых платежей производится ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истекший месяц, или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов страхователя на счета работников, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж по страховым взносам.

Однако согласно п. 21 ст. 27 Закона от 24.07.2009 № 213-Ф3 с 1 января 2010 г. статья 24 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ утрачивает силу и сроки уплаты страховых взносов будут определяться в соответствии с п. 2 ст. 10 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, согласно которому сроки уплаты страховых взносов нужно определять в соответствии с Законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

В свою очередь, согласно п. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ежемесячный обязательный платеж по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды (в том числе в Пенсионный фонд РФ) подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (подробнее читайте в разделе 11 на с. 85).

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя зачисляются на отдельные банковские счета ПФР, открываемые для зачисления страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (п. 2 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Обратите внимание: перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов работодателя осуществляется работодателем единым платежом и оформляется отдельным платежным поручением (п. 3 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

В соответствии с п. 4 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работодатель формирует реестр застрахованных лиц, в котором должны содержаться следующие сведения:

· общая сумма перечисляемых средств, включающая в себя:

а)       сумму всех перечисляемых дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии застрахованных лиц;

б)      сумму всех уплачиваемых взносов работодателя (в случае их уплаты);

·  номер платежного поручения и дата его исполнения;

·  страховой номер индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица;

·  фамилия, имя и отчество каждого застрахованного лица;

·  сумма перечисляемых дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии каждого застрахованного лица;

·   сумма взносов работодателя, уплачиваемых в пользу каждого застрахованного лица (в случае их уплаты).

Согласно п. 5 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ сведения о перечисленных суммах (см. пункт 1 в списке выше), подлежат заверению кредитной организацией, через которую осуществлялось перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Примечание.

Указанный реестр является формой отчетности по дополнительным страховым взносам на накопительную часть трудовой пенсии и взносам работодателя. Подробнее см. раздел 7 на с. 111.

Информацию об исчисленных, удержанных и о перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованных лиц (в случае их уплаты) работодатель должен представлять застрахованным лицам одновременно с представлением расчетного листка (п. 8 ст. 9 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Напомним, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8